2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich als Student auf die Stelle als Nachtportier beworben, da ich neben meinem Studium einen Nebenjob suche. Erfahrung im Hotelgewerbe hatte ich bisher nicht, allerdings stand in der Stellenanzeige ausdrücklich, dass Erfahrung lediglich von Vorteil sei und eine Anlernung möglich wäre. Daher bin ich davon ausgegangen, dass auch Bewerber ohne Vorerfahrung grundsätzlich willkommen sind.
Bereits am nächsten Tag erhielt ich eine Einladung zum Gespräch, was zunächst einen positiven Eindruck gemacht hat.
Der Termin selbst war jedoch leider sehr enttäuschend. Nachdem ich das Hotel betreten hatte, wurde ich zunächst gebeten zu warten und anschließend von einer Mitarbeiterin in einen Raum geführt, wo ich etwa zehn Minuten alleine warten musste, bis die Geschäftsführerin erschien.
Das Gespräch wirkte von Beginn an sehr distanziert und wenig wertschätzend. Die Geschäftsführerin schaute überwiegend auf meinen Lebenslauf und stellte mehrere Fragen zu Informationen, die dort ohnehin bereits klar ersichtlich waren. Als ich beispielsweise auf die Frage antwortete, wann ich mein Studium begonnen habe (2023, aktuell im 6. Semester), reagierte sie lediglich mit „Ja, das sehe ich hier“.
Ähnlich verlief es bei der Frage nach meinen Sprachkenntnissen: Als ich begann aufzuzählen, dass ich Deutsch fließend spreche und weitere Sprachen nennen wollte, wurde ich direkt unterbrochen mit der Bemerkung, dass Deutsch offensichtlich sei.
Ein echtes Gespräch oder Interesse an meiner Person entstand dadurch kaum. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass ich hauptsächlich anhand meines Lebenslaufs abgefertigt wurde.
Am Ende wurde mir mitgeteilt, dass man mir die Position ohne Erfahrung nicht anvertrauen könne. Das wirkt allerdings widersprüchlich, wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich erwähnt wird, dass Erfahrung nicht zwingend erforderlich ist und eine Anlernung möglich sei.
Insgesamt hinterließ der Termin bei mir den Eindruck, dass Bewerber eingeladen werden, ohne dass zuvor ein Blick auf die Bewerbungsunterlagen geworfen wird. Die Analyse des Lebenslaufs scheint erst vor Ort stattzufinden – und darüber hinaus passiert dann auch nicht viel. Meinen Lebenslauf hätte man ebenso gut vor der Einladung lesen können. Insgesamt eine sehr unangenehme und wenig professionelle Erfahrung.