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Großarl

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Arbeitgeber bewerten

3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Tauernhof Hettegger eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.

Ganz Gut eigentlich nur weil bisschen zuviel

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Massage in Großarl abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen, die ruhige Lage

Arbeitsatmosphäre

das war das einzig coole

Die Ausbilder

Nie was beigebracht

Spaßfaktor

jeden tag das gleiche

Aufgaben/Tätigkeiten

anstrengend

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Service

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HGA in Großarl absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Service

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HGA in Großarl absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Hotel Tauernhof Hettegger durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Hotel Tauernhof Hettegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Tauernhof Hettegger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.