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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Wenn Sie ein Telefonat zum Tag X ankündigen, dann halten Sie es ein, auch wenn Sie keine verwertbare Information zu dem Zeitpunkt haben.
Wenn Sie von einem Bewerber danach kontaktiert werden, dann antworten Sie auch.
Wenn Sie einen Bewerber nicht einstellen wollen, dann erteilen Sie anstandshalber doch bitte eine Absage.
Wenn Sie eine Stelle ausschreiben die gar nicht existiert, entschuldigen Sie sich gefälligst im Nachhinein.