Ein Top-Unternehmen! Perfektes Team, super Betriebsklima und ein Top-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herangehensweise, das interne Know-how, den Umgang zwischen Mitarbeitern und Management, die Weiterbildungsmaßnahmen, das Produkt-/Leistungsportfolio... uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Platzverhältnisse bzw. die räumliche Situation.
Verbesserungsvorschläge
Größeres Büro/-gebäude
Arbeitsatmosphäre
Echte und ehrliche Wertschätzung durch Vorgesetzte und Management. Offenes Ansprechen und gemeinsames Lösen, wenn's mal eng wird - auch durch das Management!
Image
Siehe gesamte Bewertung :)!
Work-Life-Balance
Jeder übernimmt die Verantwortung für sein Projekt/seine Aufgaben und setzt realistische Zeiten an. Auf Familie, Unvorhergesehenes etc. kann durch das hohe Know-how und die internen Schulungen (fast/99%) immer eingegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Laufend Coachings, Schulungen und Brainstormings.
Gehalt/Benefits
Spätestens am Monatsersten ist das Gehalt am Konto. Absolut faire Entlohnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird vom Management - in allen Bereichen - groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für den anderen in die Bresche - auch die Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
"Neue Besen kehren gut - die Alten wissen wo der Schmutz sitzt" - jeder wird so eingebunden, wie es für ihn passt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr klare und verständliche Anweisungen und gemeinsame, realistische Zielsetzungen. Hohe Wertschätzung durch das Management und die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Platzmäßig könnte nachgebessert werden. Es gibt aber immer Rückzugsmöglichkeiten. EDV wurde gerade erst neu angeschafft - die Angorderungen jeden Mitarbeiters wurden mit dem EDV-/IT-Partner exakt durchbesprochen und auch so geliefert/eingerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und ein extrem rascher Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen! Da gibt es keine Unterschiede. Leistung, Ehrlichkeit und eigene, realistische Vorstellungen sind entscheidend.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung bietet laufend interne Schulungen für alle Mitarbeiter an. Sollte bei einem Projekt mehr Manpower benötigt werden, kommt automatisch Unterstützung aus anderen Abteilungen. Sehr ausgewogene Arbeitsauslastung. Als Mitarbeiter wird man gehört, respektiert und für "voll" genommen.