Spannende Veränderungsphase mit viel Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel. Das bringt Herausforderungen mit sich und nicht jede Veränderung wird von allen gleich positiv wahrgenommen. Meine persönliche Erfahrung ist jedoch, dass sich die Zusammenarbeit, Transparenz und Eigenverantwortung in den letzten Jahren verbessert haben. Besonders hervorheben möchte ich den starken Teamgeist und die Offenheit für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungsgeschwindigkeit ist teilweise hoch. Noch klarere Prioritäten und weniger parallele Projekte würden helfen, die vorhandenen Ressourcen noch effizienter einzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungsgeschwindigkeit ist teilweise hoch. Noch klarere Prioritäten und weniger parallele Projekte würden helfen, die vorhandenen Ressourcen noch effizienter einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Iglo befindet sich aktuell in einer intensiven Transformation. Das bringt Veränderungen mit sich, aber auch viele neue Möglichkeiten. Ich erlebe die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg deutlich transparenter als noch vor einigen Jahren. Entscheidungen werden offener diskutiert und es gibt mehr Raum für Eigenverantwortung.
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt. Trotz Veränderungen ziehen die Kolleg:innen gemeinsam an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Erfolge werden anerkannt, auch die kleinen, und gute Leistungen bleiben nicht unbemerkt.
Neue Kolleg:innen bringen frische Ideen ein und werden aktiv eingebunden. Insgesamt entsteht dadurch eine dynamischere und modernere Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Die letzten Jahre waren von Veränderungen geprägt, was naturgemäß nicht für jeden einfach ist. Trotzdem erlebe ich die Atmosphäre als respektvoll und lösungsorientiert. Teams arbeiten enger zusammen als früher und man unterstützt sich gegenseitig, wenn Herausforderungen auftreten. Auch in Phasen mit vielen Veränderungen ist der Zusammenhalt sehr stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und gemeinsame Erfolge werden gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht hat sich die Transparenz deutlich verbessert. Informationen werden offener geteilt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv gefördert. Natürlich gibt es wie überall Verbesserungspotenzial, aber die Richtung stimmt. Meine Erfahrung ist, dass Feedback erwünscht ist und konstruktive Diskussionen möglich sind. Führungskräfte fordern Ergebnisse ein, geben aber gleichzeitig mehr Verantwortung und Handlungsspielraum als früher.