Großartiges Unternehmen - ausgezeichnete Rahmenbedingungen - faire Entlohnung - korrekter Umgang mit Mitarbeitern/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf Kleinigkeiten alles! Nobody is perfect – das gilt natürlich auch für unsere Firma.
Aber im Großen und Ganzen passt wirklich alles. Ganz besonders gut finde ich aber auf jeden Fall, dass wir hier bei der Immo-Company in einem Familienunternehmen arbeiten und auch so behandelt werden, als würden wir zur Familie gehören.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wäre es fein, wenn es ein Fixgehalt gäbe, andererseits muss man aber auch sagen, dass ich dann als Quereinsteigerin niemals die Chance erhalten hätte, mich als erfolgreiche Immobilienberaterin zu etablieren. Es kann ja nicht jeder, der glaubt, der „geborene Immobilienmakler“ zu sein, monatelang vom Unternehmen finanziert werden, bis sich dann herausstellt, dass er vielleicht ja doch nicht so toll geeignet ist für diesen Beruf – auf einer solchen Basis gäbe es die Immo-Company schon lange nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bevor ich bei der Immo-Company vor etwa einem Jahr anfing hatte ich einen Schreibtischjob. Und offen gestanden hatte ich ein wenig Angst, im Vertrieb einem großen Druck ausgesetzt zu sein.
Doch das Gegenteil ist der Fall (da stand ich als Sachbearbeiterin unter größerem Druck). In der Immo-Company wird man step by step an die Aufgaben herangeführt und bekommt genügen Zeit, sich einzuarbeiten. Aber natürlich ist jeder seines Glückes Schmid.
Kommunikation
Die Kommunikation unter uns Mitarbeitern/innen, aber auch zu den Vorgesetzten ist sehr, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Dafür, dass alle Kollegen für ihren Erfolg selbst verantwortlich sind (wie aber ohnedies bei jedem Vertriebsjob), erlebe ich eine erstaunlich gute Kollegialität (der Zusammenhalt unter uns wird von der Geschäftsleitung aber auch sehr gefördert).
Work-Life-Balance
Perfekter könnte es nicht sein. Durch flexible Arbeitszeiten entscheidet jeder weitgehend selbst, wann und wieviel er arbeiten möchte. Und ob man lieber im Büro oder von zu Hause aus arbeitet kann auch jeder für sich entscheiden. Letztlich muss natürlich das
Ergebnis passen – sowohl für sich selbst, als auch für die Firma – aber mehr Work-Life-Balance geht wirklich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzten kann man sich nur wünschen. Wirklich alle Führungskräfte verfügen über Erfahrung und Know How, vor allem aber sind alle auch Menschen mit einem großen Herz. Ganz besonders die beiden Geschäftsführer, die mich in einer unverschuldeten Notsituation echt toll unterstützt haben (und das, obwohl ich damals noch nicht zu den erfolgreichen Mitarbeitern gehört habe). Danke an dieser Stelle nochmals.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Handgriff ist in unserem Beruf die ganz große Offenbarung. Aber in welchem Job ist das schon so. Sicher gibt es Arbeitsschritte, die einem mehr, dem anderen weniger schmecken. Insgesamt aber auf jeden Fall ein wunderschöner Beruf – vor allem, wenn man unseren Leitspruch lebt: Wir geben den Menschen ein neues Zuhause.
Gleichberechtigung
Mit der Gleichberechtigung ist das bei uns eine interessante Sache. Wie man immer wieder hört, verdienen Männer ja normalerweise im Durchschnitt mehr als Frauen. Bei uns in der Immo-Company ist das Gegenteil der Fall. Unter den Top Ten sind 7 Frauen. Mehr braucht man zu Thema Gleichberechtigung nicht zu sagen. Außer vielleicht, dass mir als Frau die „Frauen-Power“ bei der Immo-Company schon beim Vorstellungsgespräch gut gefallen hat (und langsam aber sicher pirsche ich mich an die Top Ten heran ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber zu den jüngeren Kolleginnen, aber ich sehe, dass ältere Kollegen/innen nicht nur sehr erfolgreich sein können, sondern auch von der Geschäftsleitung sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Rahmenbedingungen bei der Immo-Company einfach nur beeindruckend. Das Unternehmen investiert sehr viel Geld in die Bewerbung der Immobilien, wovon wir alle außerordentlich profitieren – ganz besonders natürlich auch die neuen Kollegen/innen, weil man dadurch einfach schneller erfolgreich wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu ist mir nichts Erwähnenswertes aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
In unserem Beruf gefällt mir besonders gut, dass wir ein leistungsgerechtes Gehalt haben und ich dadurch mein Einkommen selbst steuern kann.
Ebenso gut finde ich, dass man von Anfang an Dienstnehmerin ist (und nicht etwa selbstständig), wodurch man keine Gewerbeberechtigung für das Immobilienmaklergewerbe benötigt und sich auch nicht mit Finanzamt und Krankenkasse beschäftigen muss (abgesehen von der Arbeitnehmerveranlagung für das jeweilige Vorjahr).
Und im Hinblick auf das Dienstverhältnis (bei dem von der Firma ja Dienstgeberbeiträge zu bezahlen sind), finde ich die Provisionsbeteiligung mehr als fair.
Image
Naja, es gibt wahrscheinlich Berufe mit einem besseren Image, aber wenn man unser Leitmotiv „Wir geben den Menschen ein neues Zuhause“ lebt, wird dieser Beruf zur Berufung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten in der Immo-Company sind beachtlich. Wirklich jeder hat die Chance, bis ins Management vorzustoßen – sofern er das will. Manche wollen eben keine Verantwortung für andere übernehmen und machen lieber Karriere (und Geld) als Makler/in.
Und die Weiterbildung ist sowieso TOP! Beinahe jedes Monat Seminare zu den klassischen Themen wie Maklerrecht, Steuerrecht, Mietrecht und Bewertung, aber auch zu wichtigen Praxisthemen wie man als Makler erfolgreich wird. Und dazwischen gibt es immer wieder Workshops zu tagesaktuellen Themen.