Mittlerweile IMS Brandrat GmbH
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, sonst laufen alle „guten“ weg.
Gute Mitarbeiter halten statt neue suchen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen im Team vorhanden. Geschäftsführung zeigt kaum Vertrauen.
Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert
Kommunikation
Man erfährt nicht wie es um die Firma steht.
Kommunikation zum Schluss besser
Kollegenzusammenhalt
TOP
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Grunde in Ordnung. Diesen sind aber oft die Hände gebunden von der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Frauenanteil sehr gering
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter wurde ein Jahr vor Pension in Kenntnis gesetzt dass mit ihm nicht mehr gerechnet wird im neuen Kalenderjahr
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit ca 10 Plätzen. Firmenfahrzeuge sehr dürftig.
EDV auf neuestem Stand.
Arbeitsplatzgestaltung muss sehr steril sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Heizöl wird gespart um die Halle zu heizen.
Die Heiz/Klimageräte im Büro meiner Meinung nach zu klein bemessen.
Kann schon sein dass am Montag Vormittag Jackenpflicht herrscht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich Null.
Wenn man nicht von selber Gehalt fordern geht bleibt man auf ewig am selben Gehalt stehen. Keine jährliche KV Erhöhung
Image
Mittlerweile in aller Munde