Viel Stress und Verantwortung wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, teilweise am Vortag von 6:30 bis 20:00 3 geteilt mit 3 stündiger unbezahlter Pause. Von dieser "Einsatzzeit" werden effektiv nur ca. 8 - 9 Stunden bezahlt. Am nächsten Tag dann wieder Frühdienst.
Die Fahrzeiten sind viel zu eng getaktet, dadurch entsteht viel Stress.
Die Rufbereitschaften, einmal im Monat wo man an einem normal freien Tag bereit sein muss kurzfristig innerhalb von ein paar Stunden einen Dienst zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterbefragungen was die Mitarbeiter derzeit beschäftigt. Einen Bogen ausgeben anonym wo das Personal seine Sorgen aufzählen kann. An vielem können Sie nachhaltig etwas verbessern.
Überprüfung einer 4 Tage 3 Tage Frei Woche wie andere Unternehmen. Bessere Bezahlung, die Arbeit des Personals mehr Wertschätzen. Misstrauen abbauen.
Mehr hinter dem Personal stehen.
Arbeitsatmosphäre
Belobigungen gibt es keine. Es steht über Personal, dass die Mitarbeiter überwacht. Irgendwie fehlt das Vertrauen ins Personal. Von Fairness kann man nicht unbedingt sprechenm, das merkt man an der Dienstvergabe und Aufgabenverteilung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Unternehmen ist sperrlich wenn es darauf ankommt. Zb. bei Verkehrsüberlastungen oder bei Demonstrationen. Das liegt bestimmt auch an der sprachlichen Barriere einiger Mitarbeiter. Ansonsten alle relevanten Informationen zu Umleitungen durch Baustellen oder sonstige Informationen werden entsprechend ausgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in noch keinem Unternehmen so eine Missgunst erlebt. Es wird viel hinter dem Rücken gelabert. Andere warten bis man einen Fehler macht um einen dann etwas auszuwischen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist extrem schlecht. Von Spät auf Frühdienst Wechsel. Teilweise dreigeteilte Dienste mit überlanger Pause - unbezahlt. In der Freizeit wird man extrem oft angerufen ob man extra Dienste fahren will, weil kein Personal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind ganz okay, jedoch die meisten behandeln einen von oben herab. Trifft speziell auf Revisoren zu.
Interessante Aufgaben
Busfahren halt.
Gleichberechtigung
Es gibt leider keine Gleichberechtigung, immer die selben sitzen auf der Ersatzbank, immer dieselben fahren die angenehmen Dienste.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Katastrophal. Immer wieder Anfeindungen, keine Stehzeiten durch Pausen, Fahrzeug Störungen, extem enge Fahrpläne. Rücksichtslose Verkehrsteilnehmer etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein auf Umweltbewusstsein wird kein Wertgelegt, es fahren noch immer Dieselfahrzeuge durch die Stadt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind weit unter dem Durchschnitt. Da bieten andere Unternehmen heute viel mehr an.
Image
Das Image ist beschädigt, siehe Google "IVB Arbeitsbedingungen" diverse Zeitungsartikel oder Google Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne Schulungen für zusätliche Linien und Straßenbahn Schulungen.