Innsbrucker 

Verkehrsbetriebe 

und 

Stubaitalbahn 

GmbH

Bewertung

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten und Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber zur Zeit nicht überzeugen können und für Sie im Moment negative Wahrnehmungen zu überwiegen scheinen. Wir möchten Sie gerne dazu ermutigen, mit uns den direkten Dialog zu suchen. Wenden Sie sich dazu gerne und jederzeit mit Ihren Anregungen und Wünschen an die MitarbeiterInnen in der Abteilung Personal oder Dispositon. Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag bezüglich der Bezahlung beziehen wir sehr gerne konkret Stellung: Die Entlohnung bei der Innbus GmbH entspricht den Bestimmungen des Kollektivvertrages für Dienstnehmer*innen in den privaten Autobusunternehmen. Dabei orientiert sich die Einstufung gemäß Lohntafel des vorgenannten Kollektivvertrages sowohl an der Betriebszugehörigkeitsdauer (4 Stufen – beginnend vom ersten Betriebszugehörigkeitsjahr bis ab dem 21. Betriebszugehörigkeitsjahr) als auch am Ausbildungsgrad (Kraftfahrer*in oder Berufskraftfahrer*in). Ergänzend dazu haben alle Mitarbeiter*innen im Fahrdienst die Möglichkeit, durch eine Reihe von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzqualifikationen zu erwerben, für deren Entlohnung ein zweistufiges Qualifikationspauschale betrieblich vorgesehen ist, welches sich eben auch nach dem Ausbildungsgrad richtet und monatlich zur Auszahlung gelangt. Des Weiteren sind wir bemüht, die Entlohnung mit zusätzlichen Sozialleistungen (wie z.B. das KlimaTicket Tirol, eine günstige Betriebskantine, gratis Frühstück, Fitnessraum, etc.) aufzuwerten und attraktiver zu gestalten. Informieren Sie sich gerne über unsere zahlreichen Benefits auf unserer Homepage. https://ivb-jobs.at/benefits