Inspiralia 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und bemüht, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen

Verbesserungsvorschläge

Klar Aufgaben verteilen und Ansprechpartner für Kleinigkeiten schaffen (zB. Einkauf Bürobedarf)

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Team, nette Büroräumlichkeiten, flexibler Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Unternehmen ist sehr entgegenkommend. Es gibt die Möglichkeit, flexibel Homeoffice zu beantragen und sogar für einige Zeit an einen anderen Standort zu arbeiten. Je nach Standort Kaffee und/oder Essensgutscheine und/ oder Jobticket für Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Man kann ein kleines Team führen, aber darüber hinaus wird es schwer da die Gründer das Unternehmen führen. Es ist offen wie es mit der neuen Leitung in Spanien weitergeht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Generell gut Führung die auch Input von den Mitarbeitern möchte. Unklar ist noch, wie es sich durch die neue Leitung in Spanien entwickeln wird.

Kommunikation

Generell klare Kommunikation, HR ist sehr bemüht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Berufseinsteiger passabel aber für erfahrene Mitarbeiter eher am unteren Ende.

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Projekte lernt man viele Unternehmen kennen und arbeitet mit verschiedenen Förderungen. Mit der Zeit wird es aber eintönig, da man lange vor dem PC mit bürokratischen Vorgaben der Förderstellen beschäftigt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller, vertrauenswürdiger Umgang mit den Mitarbeitern; Gute Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vor- und Nachteile von etwaigen Anstellungsmodellen im Bewerbungsprozess besser darstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, eine Weiterentwicklung aufgrund der Tätigkeiten und der Unternehmensstruktur (Kleinstunternehmen) ist eher eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gratis Kaffee, Essenzuschuss & Snacks sind Top! Gehalt ist okay.

Interessante Aufgaben

Thematiken im F&E-Bereich auf längere Sicht gesehen etwas eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Flexibilität und die Arbeit ist interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind sehr gut ausgestattet und komfortabel.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sympathisch

Interessante Aufgaben

Die Unternehmen, mit denen m27 zusammenarbeitet, entwickeln sehr interessante und bahnbrechende Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raum und Unterstützung für Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten gemeinsame (Teambuilding-)Aktivitäten organisiert werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Aktivitäten, auch mit den Kollegen im Linzer Büro

Arbeitsatmosphäre

Genug Freiraum für Eigeninitiative

Image

Innovatives Unternehmen, mit Finanzierungslösungen für jeden Bedarf

Work-Life-Balance

Home-Office und IT Tools ermöglichen eine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Internationale Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt üblicherweise über KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Aktivitäten in diesem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich unterstützend für neue Initiativen

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten (inkl. Klimaanlage) sind top

Kommunikation

Internes Newsletter (der spanischen Mutterfirma) und wöchentliche Meetings ermöglichen eine gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in führenden Rollen wären notwendig

Interessante Aufgaben

Innovative Dienstleistungen, neue internationale Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen. Bezahlung, Wertschätzung, Kommunikation, dazu stehen was man sagt, aufhören mit einer Doppelzuständigkeit oder Nichtzuständigkeit der Geschäftsführung, interne Komplexität,....

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und mit ihnen kommunizieren. ( von selber Augenhöhe träumen wir sowieso nicht)

Arbeitsatmosphäre

Kolleggen top
Doppelgeschäftsführung flop

Image

Melkkühe äh Entschuldigung der Kunde läuft davon. (Stammkunden fehlen obwohl so lange am Markt.) Die Mitarbeiter laufen davon und leisten lieber wo anders gute Dienste.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Man verspricht etwas und hält sich nicht dran. Enttäuschend. Gehalt wird öfters zu spät ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehr oder minder keine älteren oder langgediente Mitarbeiter obwohl seit über 25 Jahren am Markt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht eine funktionierende IT und andere Dinge wie Klimaanlage den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.

Kommunikation

Interne Kommunikation von Geschäftsführung nicht vorhanden. Wenn es die Zeit erlaubt und die Mitarbeiter gemeinsam Mittagessen erfährt man durch gemeinsames Puzzle zusammensetzen etwas.

Gleichberechtigung

Ha ha ha obwohl es eigentlich traurig ist

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja

Verbesserungsvorschläge

1. Faire Behandlung aller Mitarbeiter sowie höhere Gehälter
2. Kunden nicht als "Melkkühe" betrachten sondern tatsächlich fair behandeln - dann bleiben diese auch treue Kunden

Arbeitsatmosphäre

Es wird unnötiger Druck aufgebaut um jeden alles zu verkaufen (auch wenn das Produkt nicht unbedingt zum jeweiligen Kunden passt). Hauptsache, es werden einige Stunden verrechnet.

Image

ohne Worte

Work-Life-Balance

Es sind nur die übertriebenen Umsatzziele zu erreichen. Alles andere wird nur akzeptiert, da es gesetzlich vorgeschrieben ist.

Karriere/Weiterbildung

1. Umsatz, Umsatz, Umsatz ....
2. Gelegentlich gibt es alibihalber Schulungen

Gehalt/Benefits

Alles für die GF oder den Eigentümer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

solange es Geld bringt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die GF ist immer genervt und nur auf den eigenen Vorteil bedacht

Arbeitsbedingungen

Hardware aus dem "Jahre Schnee" - neue Computer werden von der spanischen Muttergesellschaft gespendet, die dort bereits 3 Jahre im Einsatz waren. Büroräumlichkeiten sind ganz OK und sehr zentral!

Kommunikation

Geschäftsführung ist sehr einsilbig und gibt nur sporadisch wichtige Infos an die MitarbeiterInnen weiter

Gleichberechtigung

Ist im Unternehmen so gut wie unbekannt, obwohl die Hauptlast die Frauen tragen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind als FörderberaterIn sehr interessant (solange man autonom agieren kann und niemand von der GF dazwischen funkt)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf den Mitarbeiter wird prinzipiell immer eingegangen (z.B. auf flexible Arbeitszeiten, Entwicklungswünsche, etc.) - natürlich ist vllt. nicht immer alles möglich, aber alles ist grundsätzlich mal offen für Diskussion.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungsmöglichkeiten wird eingegangen, auch auf Entwicklungswünsche der MA. Insgesamt wird immer versucht, auf Stärken und Interessen der MA einzugehen und diese weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie, Vorgesetzter unterstützt MA gut und ist für Probleme und Vorschläge immer offen, führt aber gleichzeitig konsequent

Arbeitsbedingungen

Insg. sehr flexibel bei Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen, Kaffee/Obst gratis für die MA, Arbeitsplatz sehr zentral am Hauptplatz, im Normalfall ist es immer möglich, auch immer wieder einmal von zu Hause aus zu arbeiten, auf die Umstände des MA werden eingegangen