64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr vielfältige Aufgaben. Viel Abwechslung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Inspiralia GmbH in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Physisches Silber und Anteile an Uranproduzenten zur Risikodeckung ins Anlagevermögen aufnehmen. Die nächsten Jahre wird Investmentkapital von Aktien und Staatsanleihen in Richtung Commodities fließen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wären noch super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und freundlich. Eventuell vielleicht sogar ein bisschen zu nett.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation und Transparenz.
Gleichberechtigung
Leistung wird belohnt, nicht Geschlecht etc. Haben außerdem auch Menschen ohne mRNA-Injektion eingestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Wird nur dadurch vermiest, dass man wegen den Förderinstituten die Genderideologie übernehmen muss.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber im Bereich Beratung und Dienstleistung mit internationaler Ausrichtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inspiralia GmbH in Graz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Good Place To Be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Inspiralia GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildung bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Inspiralia GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und bemüht, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen
Verbesserungsvorschläge
Klar Aufgaben verteilen und Ansprechpartner für Kleinigkeiten schaffen (zB. Einkauf Bürobedarf)
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team, nette Büroräumlichkeiten, flexibler Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Unternehmen ist sehr entgegenkommend. Es gibt die Möglichkeit, flexibel Homeoffice zu beantragen und sogar für einige Zeit an einen anderen Standort zu arbeiten. Je nach Standort Kaffee und/oder Essensgutscheine und/ oder Jobticket für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ein kleines Team führen, aber darüber hinaus wird es schwer da die Gründer das Unternehmen führen. Es ist offen wie es mit der neuen Leitung in Spanien weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht ein guter Zusammenhalt im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Generell gut Führung die auch Input von den Mitarbeitern möchte. Unklar ist noch, wie es sich durch die neue Leitung in Spanien entwickeln wird.
Kommunikation
Generell klare Kommunikation, HR ist sehr bemüht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Berufseinsteiger passabel aber für erfahrene Mitarbeiter eher am unteren Ende.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene Projekte lernt man viele Unternehmen kennen und arbeitet mit verschiedenen Förderungen. Mit der Zeit wird es aber eintönig, da man lange vor dem PC mit bürokratischen Vorgaben der Förderstellen beschäftigt ist.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooles Team, sehr hohe Eigenverantwortung & flexibles Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Inspiralia GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller, vertrauenswürdiger Umgang mit den Mitarbeitern; Gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Vor- und Nachteile von etwaigen Anstellungsmodellen im Bewerbungsprozess besser darstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, eine Weiterentwicklung aufgrund der Tätigkeiten und der Unternehmensstruktur (Kleinstunternehmen) ist eher eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Super cooles Team, ohne Streitereien oder ähnlichem.
Gehalt/Benefits
Gratis Kaffee, Essenzuschuss & Snacks sind Top! Gehalt ist okay.
Interessante Aufgaben
Thematiken im F&E-Bereich auf längere Sicht gesehen etwas eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fantastisch - Eine sehr positive Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Inspiralia GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Flexibilität und die Arbeit ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind sehr gut ausgestattet und komfortabel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sympathisch
Interessante Aufgaben
Die Unternehmen, mit denen m27 zusammenarbeitet, entwickeln sehr interessante und bahnbrechende Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativ und lösungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inspiralia GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum und Unterstützung für Eigeninitiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten gemeinsame (Teambuilding-)Aktivitäten organisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten, auch mit den Kollegen im Linzer Büro
Arbeitsatmosphäre
Genug Freiraum für Eigeninitiative
Image
Innovatives Unternehmen, mit Finanzierungslösungen für jeden Bedarf
Work-Life-Balance
Home-Office und IT Tools ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Internationale Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt üblicherweise über KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Aktivitäten in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Bereitschaft die Kollegen zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich unterstützend für neue Initiativen
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten (inkl. Klimaanlage) sind top
Kommunikation
Internes Newsletter (der spanischen Mutterfirma) und wöchentliche Meetings ermöglichen eine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in führenden Rollen wären notwendig
Interessante Aufgaben
Innovative Dienstleistungen, neue internationale Projekte
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inspiralia GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen. Bezahlung, Wertschätzung, Kommunikation, dazu stehen was man sagt, aufhören mit einer Doppelzuständigkeit oder Nichtzuständigkeit der Geschäftsführung, interne Komplexität,....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und mit ihnen kommunizieren. ( von selber Augenhöhe träumen wir sowieso nicht)
Arbeitsatmosphäre
Kolleggen top
Doppelgeschäftsführung flop
Image
Melkkühe äh Entschuldigung der Kunde läuft davon. (Stammkunden fehlen obwohl so lange am Markt.) Die Mitarbeiter laufen davon und leisten lieber wo anders gute Dienste.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Man verspricht etwas und hält sich nicht dran. Enttäuschend. Gehalt wird öfters zu spät ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wobei sich die Personaldecke sukzessive ausgedünnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehr oder minder keine älteren oder langgediente Mitarbeiter obwohl seit über 25 Jahren am Markt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht eine funktionierende IT und andere Dinge wie Klimaanlage den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.
Kommunikation
Interne Kommunikation von Geschäftsführung nicht vorhanden. Wenn es die Zeit erlaubt und die Mitarbeiter gemeinsam Mittagessen erfährt man durch gemeinsames Puzzle zusammensetzen etwas.
Gleichberechtigung
Ha ha ha obwohl es eigentlich traurig ist
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja
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Nur der Deckungsbeitrag zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inspiralia GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Faire Behandlung aller Mitarbeiter sowie höhere Gehälter
2. Kunden nicht als "Melkkühe" betrachten sondern tatsächlich fair behandeln - dann bleiben diese auch treue Kunden
Arbeitsatmosphäre
Es wird unnötiger Druck aufgebaut um jeden alles zu verkaufen (auch wenn das Produkt nicht unbedingt zum jeweiligen Kunden passt). Hauptsache, es werden einige Stunden verrechnet.
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
Es sind nur die übertriebenen Umsatzziele zu erreichen. Alles andere wird nur akzeptiert, da es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Karriere/Weiterbildung
1. Umsatz, Umsatz, Umsatz ....
2. Gelegentlich gibt es alibihalber Schulungen
Gehalt/Benefits
Alles für die GF oder den Eigentümer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange es Geld bringt
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen innigen Zusammenhalt hätten viele MitarbeiterInnen bereits gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist immer genervt und nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Arbeitsbedingungen
Hardware aus dem "Jahre Schnee" - neue Computer werden von der spanischen Muttergesellschaft gespendet, die dort bereits 3 Jahre im Einsatz waren. Büroräumlichkeiten sind ganz OK und sehr zentral!
Kommunikation
Geschäftsführung ist sehr einsilbig und gibt nur sporadisch wichtige Infos an die MitarbeiterInnen weiter
Gleichberechtigung
Ist im Unternehmen so gut wie unbekannt, obwohl die Hauptlast die Frauen tragen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind als FörderberaterIn sehr interessant (solange man autonom agieren kann und niemand von der GF dazwischen funkt)
Umgang mit älteren Kollegen
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Great Place To Be! Toller Teamspirit, hoher Qualitätsanspruch und jede Menge zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Inspiralia GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem wenn´s notwendig ist; auch für Spaß bleibt genug Platz
Lage in der City eröffnet viele Möglichkeiten
Image
aus meiner Sicht Marktführer in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird tolerant gelebt; keine Überstunden notwendig
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildung offen; m27 Akademie geplant
nun auch klares Weiterentwicklungkonzept
Gehalt/Benefits
Basisgehalt ist moderat; Leistungen wurden am Jahresende auch finanziell anerkannt; einige Sozialleistungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen unterstützt die persönliche Nähe
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, versucht zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro;
Interessante Aufgaben
man lern viel über Unternehmen und versch. Finanzierungsinstrumente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.