Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wir haben eine eigene tiefgarage, gratis essen und trinken, sehr neues und schöne büroräume und ne super klimaanlage
eigentlich nicht viele, wir haben zwar auch nachtdienste und jedes 2. wochenende dienst aber da gewöhnt man sich dran
mehr leute einstellen damit wir weniger überstunden machen müssen, die allerdings gut bezahlt werden
Viel Freiheiten zur Verwirklichung der eigenen Ideen. Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Fortbildung (wenn der Wunsch besteht).
Junges, dynamisches Team - welches auch abseits der Arbeit viel gemeinsam unternimmt.
Das generelle Laster aller Sportwettenanbieter ;)
Work hard. Play hard. Sehr viel geschieht auf Vertrauensbasis.
Viel Unterstützung der Gruppe auch in eher "unrelevante" Produktgruppen des Sports. Große Unterstützung auch für den Behindertensport.
Sportbegeisterte junge Truppe!
Viel Flexibilität. Lediglich der Standort (Wien) im 22. Bezirk ist etwas ab vom Schuss.
Aktuell ändert die Unternehmung ihren gesamten Markenauftritt (nach innen & außen). Dieser Aufschwung ist merklich spürbar, was auch für viel Motivation unter den Kollegen sorgt.
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, welche man als Team in einem dynamischen Umfeld gemeinsam meistert.
Vielen Dank für das tolle Feedback!
Home office, Flexible Zeiteinteilung, sehr gutes Team
Standort am Rande von Wien. Parkplatzsituation.
Home office die Regel nicht die Ausnahme
Schwierig bei einem IT Unternehmen. Es wir gemacht was möglich ist.
Vom 20 jährigen Neuling bis zum 50 jährigem Hasen ziehen alle an einem Strang.
Jeden Tag neue Herausforderungen
Alle Personen sind gleich viel wert in der Firma.
In meinem Fall lediglich der weiter Anfahrtsweg.
Keine speziellen Wünsche. Einfach so weitermachen.
Sportwetten hat prinzipiell ein schlechtes Image. Interwetten gibt es aber schon relativ lange und genießt einen recht guten Ruf.
Urlaub war noch nie ein Problem auch kurzfristig (am selben Tag).
Kein Problem wenn Männer in Karenz gehen oder sich mal ein paar Monate Auszeit gönnen wollen.
Es gibt ein paar Interne Trainings und gelegentlich Externe Schulungen.
Fachbücher werden aber immer auf Wunsch angeschafft.
Gehalt ist Branchenüblich.
Kostenloses Mittagessen (Gourmet). Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sportevents,...
Firma ist sehr engagiert bei einigen Sozialen Projekten.
Viele Kollegen sind mittlerweile enge Freunde. Es wird gerne geholfen und die meisten sind auch recht umgänglich.
Sehr flache Strukturen. Wenn man will kann man mit dem Management mal einen Trinken gehen. Muss man aber nicht
Top EDV Ausstattung. Klimaanlage könnte besser sein.
War früher wesentlich schlechter. Im Moment ist man immer recht gut Informiert. Wichtige Dringende Informationen sind im Intranet. Monatlich gibt es von der Geschäftsführung ein Feedback mit News.
Es gibt sehr viele Kollegen aus verschiedenen Kulturen, Religionen und Nationalitäten. Und keine Probleme deswegen. Es ist auf alle Fälle von Vorteil wenn man Deutsch kann.
Interessante Aufgaben. manchmal etwas öfter als man will unterbrochen durch das Tagesgeschäft
Die Kollegen sind untereinander Vorarbeiter, Management und Projektverantwortliche - wozu die restlichen Puppen?
Wurden bis auf wenige gekündigt
Großteils Entscheidungslos, stätiger Meinungswechsel (auch pro Tag), keine Abteilungsvertretung. "Lieblinge" bevorzugt - durften kommen und gehen wann gewünscht etc.
Glashaus ohne Klimaanlage - Lüftung die nicht immer funktioniert ...
Keine "Zuckerl" oder sonstige Boni
Ein Stern Abzug, da bei Projektabschluss die Verantwortlichen immer "krank" wurden
Dass sich viel um Sport dreht - weil eben Sportwettenanbieter. Wenn man sportinteressiert ist, dann ist das sicher kein Thema.
Dass man hier keine Work-life-Balance hat und in manchen Abteilungen eine extreme Fluktuation vorherrscht. Hire & Fire at its best! Und wenn dann Leute ein Burnout haben, werden sie gekündigt!
tja - schwierig - weil manche Führungskräfte nicht aufgrund ihres Könnens die Stelle über haben, sondern weil sie dem Besitzer nach dem Mund reden.
Diejenigen, die sich kein Blatt vor den Mund nehmen, sind ohnehin nicht lange in der Firma.
Und man muss nicht unbedingt fleißig und klug sein, um dort weiterzukommen. Im Gegenteil - ein zu hoher IQ ist hinderlich!
leider überhaupt keine Möglichkeit für Seminare oder Weiterbildung
in meiner Abteilung war niemand so alt - ausser mein Boss ;-)
hatte einen freundlichen und netten Chef, der hatte zwar kein Rückgrad aber was solls...
wer sich aus Sauberkeit nicht viel macht, ist dort genau richtig. Der Teppichboden wird nicht mal naß gereinigt - super, wenn man eine Hausstaubmilben-Allergie hat...
.. keine Frauen in der Abteilung... wobei in der gesamten Firma auch nicht viele Frauen waren (Buchhaltung, Marketing, Vorstand + Assis)
Sehr gutes Arbeitsklima, Spannendes Aufgabengebiet, Tolle Kollegen, Regelmäßige Teambuilding Events,...
schlechte öffentliche Anbindung
Essenszulage, gerechte Entlohnung, Arbeitsklima
Kollegialität zum Teil nicht zufriedenstellend
Fortbildungen für Mitarbeiter schaffen
So verdient kununu Geld.