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65 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

**Äußerst unprofessionell**

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

**Äußerst unprofessionell**

Für Gespräche wurde sehr schnell eingeladen. Danach komplette Funkstille.
Der zuständige Headhunter aus Salzburg war weder telefonisch noch schriftlich erreichbar. Keine Rückmeldung, keine Absage, keine Information zum weiteren Verlauf.

Ein derartiger Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten ist aus meiner Sicht respektlos und absolut unprofessionell.

Meine Empfehlung: meiden oder zumindest keinerlei Verlässlichkeit bei der Kommunikation erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Perfekt!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Leitung Finanz und Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Personal- und Managementberatungsunternehmen sollte anders "funktionieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Personalmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung der Bewerbung, keine Info über Stand der Bewerbung, keine Absage; keinerlei Reaktion


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Verkaufmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da sollte man alles verbessern, da hat nichts funktioniert!!

Bewerbungsfragen

  • Herr Schmölzer reagiert auf keine Anrufe und keine Mails??
  • Was soll man von so einer Agentur sonst erwarten!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Personaldienstleister mit viel Versprechen und nichts dahinter

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Versprechen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider eine 0815 Personalberatung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Wien als Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in einen CV kann ich alles reinschreiben
die DZ haben keine Aussagekraft
nur wer die Position verstanden hat, kann eine fachliche sowie persönliche Beurteilung treffen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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gibt es die Stellen überhaupt?

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es werden monatelang die selben Stellen angezeigt (auf die es bestimmt jede Woche 10 passende Bewerber gäbe). Ob es die ausgeschriebene Stellen überhaupt gibt? Und wenn ja - wieso befasst sich der Personalvermittler nicht besser mit den Unterlagen? Wirkt nicht sehr professionell...


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nicht zeitgemäß

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als IT-Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte erwarten, dass Bewerbungsunterlagen vorher gelesen wurden
- Zusagen (mündlich, wie schriftlich) sollte man auch einhalten, sonst wird man unglaubwürdig
- Abfertigung im 10 Minuten - Takt wirkt wenig professionell
- Vorstellungsgespräche in einer fremden Marketing-Agentur wirken seltsam


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle, kompetente Unterstützung bzw. Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Projekt- und Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
- Sehr nette und offene, ehrliche Kommunikation
- Professioneller Austausch
- Zeitlicher Rahmen angemessen
- Gut vorbereitet auf mich, meinen CV und die ausgeschriebene Stelle
- alle Key-Facts besprochen
- intensiv auf meine Fragen eingegangen
Kann ich nur Weiterempfehlen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelle Begleitung und Moderation meines Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs GmbH in Salzburg als Vorstand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da der Zugang und die Art und Weise der Moderation absolut der Situation und der handelnden Personen entsprechend war. Kann ich nur weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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