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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fragenkataloge mit HR

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 in Linz als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Online Gespräch wird aufgezeichnet da kein Fachpersonal am Interview teilnimmt.
Persönliches und technisches Interview wird von HR anhand rigider Fragenkataloge vorgenommen.

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Delia DornHuman Resources

Vielen Dank für das Feedback.
Es tut uns leid, dass der Ablauf des Gesprächs als unangenehm wahrgenommen wurde, wir bemühen uns grundsätzlich sehr um eine angenehme Atmosphäre und um Wertschätzung.
Der Grund für den Ablauf in dieser Form ist der, dass wir möglichst baldige Rückmeldungen ermöglichen möchten und durch das Hinzuziehen unserer EntwicklerInnen zu allen Terminen, dies in der Form nicht mehr ausreichend möglich wäre.
Allerdings ist nach dem Erstgespräch mit unserer HR immer auch die Möglichkeit eines Schnupperns bzw. meist generell eine zweite Runde mit technischem Part geboten.
Bei BewerberInnen mit mehrjähriger Berufserfahrung wird in den meisten Fällen auch beim Erstgespräch schon entsprechend der/die mögliche zukünftige TeamleiterIn hinzugezogen.

Top Bewerbungsverfahren.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 in Linz als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Standard Wissen zur Software Entwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches und kompetentes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Linz als Softwareentwickler / Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett, schnell und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Linz als Berufspraktikant im Bereich Android beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Vorstellung zur eigenen Person
  • Was macht mein Umfeld (Eltern, Geschwister) beruflich
  • Vorstellung an das Praktikum
  • Fragen zu Projekten
  • Mit welchen Technologien hab ich bereits gearbeitet
  • Fragen zu vorherigen Praktika
  • ca 10 Fragen zu den eigens genannten Technologien
  • Wieso genau ITPro
  • Wie bin ich auf ITPro gekommen
  • Welches Gehalt stelle ich mir vor
  • In welchem Zeitraum möchte ich arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch, sehr sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Linz als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familie
  • Schulischer Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch änderte alles.

3,5
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden dezidiert Programmierkenntnisse abgefragt und nach den Antworten wurde später dann eine Absage erteilt, wobei mir persönlich schon klar war, dass ich nicht dort arbeiten möchte. Ich finde es durchaus schade, dass man da so konkret auf die Kenntnisse besteht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Mobile Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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