26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Vertrauensverhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Man kann sich bei verschiedensten Themen einbringen und so das Unternehmen mitgestalten.
Ständiges Bemühen, Abläufe usw. zu verbessern, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Spannende & interessante Projekte. Nette, motivierte & engagierte Kollegen.
Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden und ehrlichen Umgang miteinander gelegt. Konstruktives Feedback bekommt man sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsführung.
Viele Kleinigkeiten tragen zur familiären Atmosphäre bei. Bei den Teammeetings wird beispielsweise nicht nur über die Arbeit gesprochen, sondern es erzählt auch jeder, was privat derzeit los ist.
Es wird darauf geachtet, die Arbeitslast möglichst gleichmäßig auf alle Mitarbeiter aufzuteilen. Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen wie gewünscht.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt. In den jährlichen Mitarbeiterfördergesprächen werden entsprechende Schritte und Ziele vereinbart. Weiterbildungen, Konferenzbesuche usw. werden ermöglicht, wobei es in der Verantwortung jedes Mitarbeiters liegt, hier entsprechende Vorschläge einzubringen. Fachliteratur wird ebenfalls auf Mitarbeitervorschlag gekauft.
Die Entlohnung ist branchenüblich und für die jeweilige Position bzw. die damit verbundene Verantwortung angemessen. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Ein Essenszuschuss für die Kantine im benachbarten Chemiepark ist möglich.
Aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Wir arbeiten wirklich als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Probleme werden offen und direkt angesprochen. Auch der Spaß kommt nie zu kurz – sei es im Büro oder bei den fast schon legendären Team-Events.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden auch wirklich angenommen. In der Projektumsetzung wird den Teams viel Gestaltungsfreiheit gegeben, bei Problemen aber dennoch die notwendige Unterstützung und Rückendeckung gegeben.
Das Büro ist schon etwas in die Jahre gekommen. Es wird aber auf eine gute Ausstattung geachtet, so hat z.B. jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Büros haben eine angenehme Größe, max. 3 bis 5 Mitarbeiter teilen sich ein Büro. Die Internetverbindung könnte schneller sein.
In den Teammeetings gibt es regelmäßg einen Überblick über neue bzw. abgeschlossene Projekte. Diese Infos gehen für mich aber nicht immer weit genug in die Tiefe um wirklich nachvollziehen zu können, woran die Kollegen in anderen Projektteams arbeiten.
In der täglichen Arbeit funktioniert die Kommunikation gut – dass mal eine Info verloren geht oder man sich missversteht kommt wohl überall vor.
Frauen werden in keiner Weise benachteiligt, sondern genauso respektiert und geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Ich schätze die Abwechslung, die sich durch die verschiedenen Projekte ergibt - sowohl technologisch als auch inhaltlich. Dadurch bleiben die Tätigkeiten spannend und herausfordernd. Den eigenen Aufgabenbereich kann man durchaus mitbestimmen, sei es technologisch oder was die Projektrollen betrifft.
Höhenverstellbare Tische.
Sehr schwacher Umgang mit Mitarbeitern. Bis auf einen "harten Kern" ein ständiges Kommen und Gehen.
Wenn man ein Dienstführugnszeugnis anfordert bekommt man einen zweizeiler mit falscher Adresse. Danke für nichts.
Erkennen, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital einer Firma sind.
So verdient kununu Geld.