5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehmes Team.
Gleitzeit mit vielen Freiheiten, solange die Arbeit gut passt.
Möglichkeiten sich in neue Rollen zu entwickeln.
Gegenseitige Unterstützung.
Man kann über alles reden.
Tolles Team mit vielen Möglichkeiten und gegenseitiger Unterstützung.
Man unterstützt sich gegenseitig und sucht nach bestmöglichen Arbeitsaufteilungen und Lösungen für alle Beteiligten
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit-Möglichkeiten - Geben und Nehmen wird im Ausgleich gelebt und besondere Leistungen auch gesehen und geschätzt.
Es gibt die Möglichkeit, eigene Ziele einzubringen und sich im Alltag weiterzubilden und Schritt für Schritt neue Aufgaben zu übernehmen. Auch externe Seminare/Weiterbildungen werden ermöglicht und wenn relevant für Position und Unternehmen auch bezahlt/unterstützt.
Bestes Team, tolle KollegInnen.
Gemischtes Team, in dem jeder als Individuum geschätzt wird.
Niedrige Hierarchien, persönlicher Umgang auch mit den Chefs, Teamleiter-Ebene als Kommunikationsebene dazwischen und direkte Ansprechpartner.
Man bekommt alles, was man braucht, moderne Technik, höhenverstellbare Tische, etc.
Es kann über alles gesprochen werden, Offenheit und Ehrlichkeit wird erwartet und geschätzt.
Es wird nicht bewertet oder unterschieden, sondern als Team und nach Persönlichkeit und Erfahrung Verantwortung verteilt.
Viel Abwechslung und die Möglichkeit auch schon jung Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten. Man kann sich einbringen und Wünsche aussprechen und es wird auch darauf geachtet, dass eigene Interessensgebiete und Stärken sobald wo möglich im Arbeitsalltag verstärkt verfolgt werden können.
Die Erreichbarkeit mit den Öffis und den kostenlosen Parkplatz vor der Türe.
die gute Ausstattung der Arbeitsplätze, stetige Weiterentwicklung der gesamten Firma
Gleitzeit und Homeoffice machen das Leben
toller Zusammenhalt, sehr gute Vernetzung unter den Abteilungen
Sehr angenehmen kollegialen Umgang
Sehr Spannendende Themen, die erst in Auge springen, wenn man sich damit beschäftigt.
Offene und wertschätzende Kommunikation mit den Geschäftsführern und unter den Kollegen. man hat die Möglichkeit jederzeit seine Ideen und Wünsche einzubringen.
nach außen hin manchmal etwas "verstaubt" obwohl es die Firma in keinster Weise ist.
sehr flexible Arbeitszeiten, es wird darauf geachtet dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Urlaub und ZA war noch nie ein Problem.
Gehalt ist branchenüblich und auch den Positionen angemessen. Es werden viele Sozialleistungen geboten wie die Kantine mit Essenszulage, Obst aus der Biokiste, Freizeitraum, um nur ein paar zu nennen.
Die Kollegen sind einfach großartig. Man bekommt immer Unterstützung wenn wo Hilfe benötigt wird. Die legendären Mitarbeiter-Events sind auch immer sehr lustig.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für alle Wünsche und Anliegen. die Mitarbeiter bekommen viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter eine gute Ausstattung hat (Höhenverstellbare Tische, Equipment). Leider fehlt im Sommer manchmal eine Klimaanlage.
In den Teammeetings gibt's immer einen generellen Überblick wer an welche Projekte arbeitet und was sich gerade im Unternehmen tut. Auch während des Alltags funktioniert die Kommunikation untereinander sehr gut.
es gibt viele interessante Aufgaben. Man wird immer gefordert und gefördert.
Gutes Vertrauensverhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Man kann sich bei verschiedensten Themen einbringen und so das Unternehmen mitgestalten.
Ständiges Bemühen, Abläufe usw. zu verbessern, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und auf jeden Mitarbeiter einzugehen. Spannende & interessante Projekte. Nette, motivierte & engagierte Kollegen.
Es wird viel Wert auf einen wertschätzenden und ehrlichen Umgang miteinander gelegt. Konstruktives Feedback bekommt man sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsführung.
Viele Kleinigkeiten tragen zur familiären Atmosphäre bei. Bei den Teammeetings wird beispielsweise nicht nur über die Arbeit gesprochen, sondern es erzählt auch jeder, was privat derzeit los ist.
Es wird darauf geachtet, die Arbeitslast möglichst gleichmäßig auf alle Mitarbeiter aufzuteilen. Überstunden werden nicht angeordnet. Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen wie gewünscht.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt. In den jährlichen Mitarbeiterfördergesprächen werden entsprechende Schritte und Ziele vereinbart. Weiterbildungen, Konferenzbesuche usw. werden ermöglicht, wobei es in der Verantwortung jedes Mitarbeiters liegt, hier entsprechende Vorschläge einzubringen. Fachliteratur wird ebenfalls auf Mitarbeitervorschlag gekauft.
Die Entlohnung ist branchenüblich und für die jeweilige Position bzw. die damit verbundene Verantwortung angemessen. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Ein Essenszuschuss für die Kantine im benachbarten Chemiepark ist möglich.
Aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Wir arbeiten wirklich als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Probleme werden offen und direkt angesprochen. Auch der Spaß kommt nie zu kurz – sei es im Büro oder bei den fast schon legendären Team-Events.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden auch wirklich angenommen. In der Projektumsetzung wird den Teams viel Gestaltungsfreiheit gegeben, bei Problemen aber dennoch die notwendige Unterstützung und Rückendeckung gegeben.
Das Büro ist schon etwas in die Jahre gekommen. Es wird aber auf eine gute Ausstattung geachtet, so hat z.B. jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Büros haben eine angenehme Größe, max. 3 bis 5 Mitarbeiter teilen sich ein Büro. Die Internetverbindung könnte schneller sein.
In den Teammeetings gibt es regelmäßg einen Überblick über neue bzw. abgeschlossene Projekte. Diese Infos gehen für mich aber nicht immer weit genug in die Tiefe um wirklich nachvollziehen zu können, woran die Kollegen in anderen Projektteams arbeiten.
In der täglichen Arbeit funktioniert die Kommunikation gut – dass mal eine Info verloren geht oder man sich missversteht kommt wohl überall vor.
Frauen werden in keiner Weise benachteiligt, sondern genauso respektiert und geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Ich schätze die Abwechslung, die sich durch die verschiedenen Projekte ergibt - sowohl technologisch als auch inhaltlich. Dadurch bleiben die Tätigkeiten spannend und herausfordernd. Den eigenen Aufgabenbereich kann man durchaus mitbestimmen, sei es technologisch oder was die Projektrollen betrifft.