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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinen guten Eindruck nach dem Gespräch!

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Langwieriger und enttäuschender Auswahlprozess, Bewerbung vor fast 3 Monaten verschickt, sehr nettes Gespräch ein Monat später (Anfang Juli) und seit dann nichts mehr vom Unternehmen gehört! Die versprochene Rückmeldung habe ich nie erhalten, trotz Nachfrage. Stattdessen wurde noch am nächsten Tag dieselbe Stelle anonym ausgeschrieben (diesmal Auswahl durch AMS). Das ist für mich nicht nachvollziehbar, man kann das keineswegs als soziales Engagement bezeichnen, da ich selbst AMS-förderbar bin, und bestens qualifiziert für die ausgeschriebene Stelle. Man fühlt sich leider als Bewerber diskriminiert, wenn man trotz der hochqualifizierten Bewerbung keine Rückmeldung bekommt. So ein feiges und unfaires Verhalten nach dem Gespräch hinterlässt keinen guten Eindruck!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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