Zu viele Aufgaben für zu wenig Zeit, schlechte Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein lauter Umgangston stand auf der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Solange man untereinander war, war alles gut, schwierig wurde es mit dem Führungsebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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