Unternehmenskultur kann man sich nicht kaufen, die hat man
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegial, ECHTE flache Hierarchien, open-minded, flexibel und dynamisches agieren möglich
Kommunikation
Open-door Politik bis zur Geschäftsführung, Informationen kommen am schnellsten Weg zum Adressaten.
Kollegenzusammenhalt
Alle zusammen in eine Richtung. Sehr lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten in den persönlichen Hochphasen nicht nur erlaubt sondern auch gewünscht. Vertreterregelungen müssen noch etwas adaptiert werden zum Teil.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung, Einbindung in Entscheidungen, sehr reflektiert. Hands-on wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, großer Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Bis dato als sehr gerecht empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach wie vor auch Mitarbeiter an Board die seit Jahrzehnten dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet. Bei Bedarf wird alles besorgt was die Arbeit erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nicht nur fair traded Produkte produziert, Nachhaltigkeit spielt auch im Unternehmensaltag eine wichtige Rolle