Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Explorer Hotels

Die Hotel Oberstdorf Verwaltungs GmbH, mit Sitz in Oberstdorf, betreut als Zentrale Verwaltung alle Oberstdorf Resort Betriebe und die Explorer Hotels Deutschland und Österreich.

In den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzierungen, Zahlungsverkehr, Vertragswesen, Personalwesen, Einkauf und Allgemeine Verwaltung bieten wir unseren Betrieben professionelle Dienstleistungen.

Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Entgeltabrechnung, wie Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten, Ermittlung von Sonderzahlungen, Erstellen der Arbeitspapiere, Kontrolle der Abrechnungsergebnisse
• Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
• Neuanlage und Pflegen von Personalakten
• Bescheinigungswesen; Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Koordinierung und Überwachung von Terminen
• Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung
• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Firmenkreis mit DATEV (Lohn und Gehalt comfort, kann durch uns vermittelt werden)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung/Erfahrung als Personalfachkraft
• Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
• Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Ehrlichkeit, Diskretion und absolute Loyalität
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Wünschenswert ist eine praktische Berufserfahrung in der Personalabteilung / Entgeltabrechnung (vergleichbare Position)
• Von Vorteil wären DATEV Kenntnisse (Lohn und Gehalt comfort) und/oder Kenntnisse in der österreichischen Lohnverrechnung

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in dynamischen Umfeld
• Angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen und neuen Büro im nachhaltigen Passivhaus
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Attraktive Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie
• Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Ausführliche Einarbeitung