Büro- und Teamleitung Lohnverrechnung & Arbeitsrecht (w/m/d)

Büro- und Teamleitung Lohnverrechnung & Arbeitsrecht (w/m/d)

Unternehmen

Du möchtest dein Know-how im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung mit Führungsverantwortung verbinden? Unser Auftraggeber - ein renommiertes Unternehmen - bietet dir die Möglichkeit, ein rund zehnköpfiges Team in Südtirol zu leiten und gleichzeitig dein Fachwissen in komplexen arbeitsrechtlichen und lohnverrechnungsbezogenen Themen einzubringen. Wenn du mitgestalten, dich weiterentwickeln und dabei echten Mehrwert schaffen willst, bist du hier genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung, Entwicklung (Aus- und Weiterbildung) sowie Koordination des rund 10-köpfigen Teams am Standort
• Bearbeitung bzw. Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben im Bereich Arbeitsrecht bzw. Lohnbuchhaltung
• Kundenbetreuung und -beratung
• Sicherstellung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses mit internen (Team) wie externen Stakeholdern
• Je nach Ausprägung kann die eigenständige Erarbeitung von Lohnstreifen (inkl. der Meldungen/Erklärungen) das Aufgabengebiet abrunden
• Auch Personen, die eingetragener Arbeitsrechtsberater*in werden möchten, sind herzlich willkommen - unser Auftraggeber unterstützt diese und andere Fortbildungsmaßnahmen sehr gerne

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium, Reifeprüfung / Matura, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung bzw. Arbeitsrechtsberatung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung sowie Arbeitsrecht
• Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung bzw. dem Wunsch, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Professionelles, sicheres Auftreten mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, inkl. Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse eines Lohnprogramms wie Giotto, Zucchetti o. Ä.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie sympathisches, gut eingespieltes Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Smartworking
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• 8 Wochen verkürzte Arbeitszeit (in den Sommermonaten)
• Moderne, ansprechende Arbeitsplätze und Besprechungsräume
• Gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz