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kununu Prüfprozess
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Feedback nach Interview und darauffolgende Schnupperstunden geben!
Null Feedback als weltweit agierender Konzern nachdem man einen potenziellen Kandidaten ins Werk zum Schnuppern eingeladen hat geht gar nicht/ ist beschämend. Wie, was, wann Feedback nachdem ein potenzieller Kandidat zum Schnuppern im Betrieb war ist natürlich unabdingbar.Selbst nach freundlicher Nachfrage per Email ob eventuell was verloren ging, keine Reaktion von zentraler HR und der bearbeitenden Mitarbeiterin.