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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert, 0 Feedback nach Schnuppern im Betrieb???

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Joya als Disponent Logistiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach Interview und darauffolgende Schnupperstunden geben!
Null Feedback als weltweit agierender Konzern nachdem man einen potenziellen Kandidaten ins Werk zum Schnuppern eingeladen hat geht gar nicht/ ist beschämend. Wie, was, wann Feedback nachdem ein potenzieller Kandidat zum Schnuppern im Betrieb war ist natürlich unabdingbar.Selbst nach freundlicher Nachfrage per Email ob eventuell was verloren ging, keine Reaktion von zentraler HR und der bearbeitenden Mitarbeiterin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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