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Kandussi
Vorstellungsgespräche

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Naivität bei der Bewerbung.

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kandussi in St. Veit an der Glan als technischer Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier der Ablauf meiner Bewerbung: ACHTUNG BITTE NICHT VERALGEMEINERN ABER ICH HABE ES SO ERLEBT:

Erster Termin [niemand vor Ort (Termin auf nächsten Tag verschoben)] - ausgeschriebene Stelle wird nicht gesucht -> Andere Position wäre viel wichtiger - Auf meinen Wunsch hin verbringe ich eine Woche(40h) in der Firma um mir besagten Posten anzuschauen (unentgeltlich und ohne Anmeldung!!) --- Informationsstand meinerseits: 40 Stundenwoche im Vertrag / es werden aber regulär 45 Stunden gearbeitet - Lohn mit meinem Ansprechpersonen mündlich besprochen - wir sind uns einig, ich sage zu.

Arbeitsantritt: Ansprechperson ändert sich! - Tatsächliche Arbeitsstunden lt. Vertrag 39 anstelle der 40. - Lohnsituation unklar: Es wurde leider versucht meine Unsicherheit auszunutzen und mich mit Druck herunter zu handeln.
"Es is ja nur 1€/h." - "Mit der gesetzlichen Lohnerhöhung kommen wir dann eh dort hin."

Ich habe schlussendlich abgelehnt weil ich einen sauberen Start in einer Firma haben möchte.
Für den einen Tag an dem ich angemeldet war wurde mir schlussendlich 1€/h weniger bezahlt als ausgemacht und die Woche im Dezember bleibt unangemeldet und unbezahlt. Nennen wir´s Praktikum.

Lange Rede kurzer Sinn: Einfach alles schriftlich festhalten und dann wird die Firma schon passen. Die Mitarbeiter mit denen ich gesprochen habe waren eigentlich zum größten Teil zufrieden was wiederum keinen schlechten Eindruck gemacht hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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