Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wertschätzender Umgang & spannendes Produktportfolio mit weltmarktführenden Megabrands!
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat viel Drive und bringt einiges an Motivation mit. Es gibt genug Raum für Anerkennung und Erfolge werden auch angesprochen und erkannt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit auch von Zuhause aus zu arbeiten, auch bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland. Die Arbeitszeiten sind eigentlich sehr flexibel (aber klar gibt es gewisse "unausgesprochene" Kernarbeitszeiten). Der Urlaub kann auch relativ kurzfristig genommen werden und auf familienspezifische Gegebenheiten wird definitiv Rücksicht genommen (Krankenstände, Pflegeurlaub, Papamonat, etc.). Das Arbeitspensum kann aber auch intensiv sein, was es dann schwierig machen kann abzuschalten.
Kollegenzusammenhalt
Das ganze Team zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig, auch abseits des eigenen Aufgabenbereichs und teamübergreifend. Ein offener und wertschätzender Umgang steht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Zielvorgaben in unterschiedlichen Zeithorizonten (Jahr, Quartal, Monat, etc.) Das Team wird Großteils eingebunden, oft liegt das tatsächliche Ziel dann aber höher.
Kommunikation
Es gibt einen regen Informationflow, genügend (aber auch nicht zu viele) Meetings. Es ist eine offene Gesprächskultur und alle MitarbeiterInnen und Vorgesetze duzen sich. Jede/r MitarbeiterIn wird ermutigt eigene Ansichten, Ideen und Meinungen einzubringen (auch unabhängig vom Hierarchielevel).
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und es gibt täglich neue Herausforderungen. Man kann sich das eigene Aufgabengebiet selbst ausgestalten.