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2 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
2 of those employees recommended the employer in their reviews.
Wertschätzung!!! , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, Führungspersönlichkeiten mit Ahnung und Hausverstand, gutes Betriebsklima wo man vorm Wochenende gerne noch bei einem geselligen Zusammensein die Arbeitswoche Revue passieren lässt, und auch kritische Themen ansprechen kann. Worklifebalance, grundsätzlich 4-Tage Woche.
Interne Kommunikation und Einschulungen müssen verbessert werden...aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Für neue Mitarbeiter sollte ein Einschulungskonzept für deren jeweiligen Bereich erarbeitet werden, und dieses auch umfassend vermittelt werden. Learning by doing bremst in vielerlei Hinsicht die Produktivität der Neuen Mitarbeiter und verschwendet wertvolle Kapazitäten in heißen Projektphasen, sowohl im Verkauf als auch im Vertrieb.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Herausforderungen des Alltags, die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
KLATT Fördertechnik bietet unseren Kunden von Anfang an eine qualitativ hochwertige Projektbetreuung, vom Verkaufslayout bis hin zur Realisierung.
Flexible Arbeitszeiten, bei entsprechender Leistung 4-Tage Woche, Homeoffice möglich.
Hier hilft Jeder Jedem.
Wertschätzend, respektvoll, Kommunikation auf Augenhöhe
Die Kommunikation ist grundsätzlich nicht schlecht, könnte aber bei gewissen Schnittstellen (Konstruktion-Verkauf-Realisierung-Projektteam) besser sein.
Abwechslungsreich und immer mit neuen Herausforderungen, innovative Projekte abseits der klassischen Fördertechnik.
sehr entgegenkommend , untersetzend und sozial
war fast immer angenehm
ich war zufrieden
Bestimmend und gerecht
war in Ordnung