Tolles Team, viel Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Team und den Zusammenhalt! Die spannenden und vielfältigen Aufgaben - und den Arbeitsort mitten in den Bergen.
Verbesserungsvorschläge
Projektbezogene Aufgaben abteilunsgübergreifend besser kommunizieren und organisieren. Meetingkultur verfeinern.
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Atmosphäre, auch in stressigen Phasen.
Kommunikation
Kurze Abstimmungswege, abteilungsübergreifende Kommunikation/ Zusammenarbeit kann noch etwas verbessert werden.
Work-Life-Balance
Kleine Teams und kurze Abstimmunsgswege machen die Flexibilität. In der Mittagspause mal eine runde Spazieren, Skifahren oder Langlaufen? Geht klar! :-)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation, die Vorgesetzten decken den Rücken. Entscheidungen, die gut begründet sind, werden respektiert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue spannende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind bereits seit 15+ Jahren im Unternehmen. Altersteilzeit wird ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Raumaufteilung und Sitzplätze sollten überdacht werden, sind aber dem Gebäude geschuldet. Stehplätze, aktuelle Hardware und Software - top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Natur bewusst erleben" - Initiative für naturverträglichen Tourismus in den Alpen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Tourismusbranche gut, ergänzt mit Gesamtpaket aus Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Betriebslichen Altersversorgung, Travel Industry Card etc.
Image
Glückliche Gäste, viele Stammgäste im Kleinwalsertal - das spricht für sich. Talintern ist es manchmal schwer, die Interessen des Tourismus nach aussen spürbar zu machen. Geschäftsart der Genossenschaft macht es manchmal schwer, wegweisende Entscheidungen umzusetzen, da viele Interessensvertreter.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte jegliche Möglichkeiten, mich in meinem Gebiet weiterzubilden. :-)