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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei koban die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
koban
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
koban
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette, junge und hilfsbereite Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu tun, aber trotzdem flexible Urlaubskonsumation möglich

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Grundsätzlich guter Umgang untereinander. Für einige wenige Kollegen muss man halt mehr Gelassenheit aufbringen, aber das gibt es überall.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Grundsätzlich gute und und auch ehrliche Kommunikation. Hat sich gebessert, war nicht immer so und lag an einzelnen Handelnden. Gewisse Informationen sind halt nicht für alle bestimmt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich gut, in einigen Abteilungen sogar sehr gut ! Es wird aber gearbeitet und verbessert sich stetig.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Grundsätzlich Möglichkeit für Home Office, Teilzeitarbeit. Urlaube werden grundsätzlich immer so genehmigt wie angefragt. Abzug für hohes Arbeitsaufkommen.

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