17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitsgeber, kann man nix gegen sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlies VranaReferentin Personalmanagement
Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr und möchten uns herzlich dafür bedanken. Es ist uns eine Freude, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen. Vielen Dank für Ihr Feedback!
Alles in allem guter Arbeitgeber - Teams natürlich Ambulanzabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Zahlung und Wertschätzung durch Vergünstigungen & Kinderbetreuungsangebote etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat leistet super Arbeit. Es ist ein guter Arbeitgeber (viele Perks, Sonderzahlungen etc). Leider von Ambulanz zu Ambulanz sehr unterschiedlich, was das Team und Miteinander angeht.
Es wäre super, wenn einige Entscheidungen unabhängig von Ärzt/innen getroffen werden können. Durch den Mangel an Ärztinnen kommt es hier zu Aufschiebungen von wichtigen Themen und Entscheidungen. Ungleiche Auszahlungen von Sonderzahlungen für dieselbe Tätigkeit… muss im 21. Jahrhundert auch nicht mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch - psychiatrisch eben
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich wenig gegönnt, absolut Ärztezentriert. Alle anderen Berufsgruppen haben wenig zu sagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlies VranaReferentin Personalmanagement
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es ist erfreulich zu hören, dass der Betriebsrat gute Arbeit leistet. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Unterschieden zwischen den Ambulanzen und verstehen, dass die Teamdynamik und Zusammenarbeit von Ambulanz zu Ambulanz variieren können.
Wir nehmen Ihre Bedenken hinsichtlich der Entscheidungsstrukturen und der Wertschätzung aller Berufsgruppen ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine gleichberechtigte Beteiligung aller Mitarbeiter*innen wichtig ist, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir sind bestrebt, eine transparente und integrative Arbeitskultur zu fördern und sind dankbar für Ihr konstruktives Feedback. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie nicht, diese mit uns zu teilen.
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Empatie zu den Mitarbeiter*innen und Patient*innen
Kollegenzusammenhalt
Im Ambulatorium haben wir ein sehr gut funktionierendes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlies VranaReferentin Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den starken Kolleg*innenzusammenhalt hervorgehoben haben, da gut funktionierende Teams ebenfalls entscheidende Faktoren sind, die maßgeblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen. Solche positiven Elemente sind nicht nur förderlich für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, sondern tragen auch dazu bei, eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung sicherzustellen.
Falls es spezifische Bereiche gibt, in denen Sie Verbesserungen wünschen würden, stehen wir gerne zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback
Lange dabei und noch immer zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit sozial- und familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlies VranaReferentin Personalmanagement
Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung! Ihr Feedback bedeutet uns viel und ist eine Bestätigung dafür, dass unsere gemeinsamen Bemühungen, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen.
Man kann nur froh sein hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen, Fairer Lohn, Flache Hierarchie, Unterstützung für Weiterbildung, Unterstützung in der Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine offenere Kommunikation über geplante Maßnahmen, teilweise erfährt man aus Medien wenn neue Kampagnen gesetzt wurden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ist gut aufgestellt und immer erreichbar und hilfsbereit - auch in Covid-Zeiten eine große Unterstützung!; guter Kollektivvertrag und gute Betriebsvereinbarung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abhängig vom Standort, differiert die Behandlungsausrichtung ein wenig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenschaft schätzt sich untereinander
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Arbeitszeiten mit Familie koordinierbar
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als 10 Jahre Vordienstzeiten angerechnet
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte noch etwas rascher passieren
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt oder nach Möglichkeit angekauft
Gleichberechtigung
all genders welcome, no racism, no homophobia
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei meiner jetzt 13 jährigen Tochter, würde vor knapp 3 Jahren Krebs diagnostiziert. Meine Chefin, aber auch unser Chefarzt unterstützten mich wirklich mit allen Mitteln. Ich war fast 4 Monate zuhause, ohne Probleme oder Druck meines Arbeitgebers. Ich musste mir keine Gedanken darüber machen, meinen Job eventuell zu verlieren. Das hat meine Chefin auch immer wieder betont. Das war in dieser schweren Phase eine große Erleichterung für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts ♀️
Verbesserungsvorschläge
Ich würde jetzt gerne etwas negatives sagen, aber mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Nach 9 Jahren in dem Betrieb kann ich sagen, dass ich nicht mit Kollegen, sondern mit Freunden zusammen arbeite.
Image
Naja, schwer zu sagen. Ich denke, dass unsere Patienten für die Unterstützung dankbar sind. Für Leute, die mit der Psychiatrie nichts zu tun haben, ist es wahrscheinlich gewöhnungsbedürftig
Work-Life-Balance
Bestens. Ich habe vor einiger Zeit auf 30 Stunden reduziert. Mein Dienst endet donnerstags um 14 Uhr und beginnt Montag um 8 wieder, was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
Das ist bei uns etwas schwierig, aber es ist nicht ausgeschlossen. Man könnte zum Beispiel in die Zentrale wechseln..... Aber das möchten dhe wenigstens. Besserer Verdienst, aber dafür keine Arbeit mehr mit Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann über mein Einkommen nicht klagen. Mehr kann es natürlich immer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir in einer psychiatrischen Ambulanz arbeiten, ist das Sozialbewusstsein natürlich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir unternehmen auch immer wieder in der Freizeit etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder, egal ob jung oder alt, ist ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzt ist unsere Primaria, die immer ein offenes Ohr für Alles hat.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es mühsam 8 Stunden mit Mundschutz arbeiten zu müssen, aber es ist zum aushalten und es gibt sicher schlimmeres.
Kommunikation
Jedes Problem oder jedes Missverständnis wird angesprochen und geklärt.
Gleichberechtigung
Bei uns werden keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Da ich jeden Tag mit Menschen zu tun habe, die eine psychiatrische Erkrankung haben, ist jeder Tag spannend und abwechslungsreich.
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Wertschätzender, sehr moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit MitarbeiterInnen sehr professionellFortbildungen in Arbeitswoche integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung der MitarbeiterInnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu festgefahrene Arbeitsschritte
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neues und zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psycho Sozialer Dienst Wien, 3.8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet gutes Klima und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialbereich heißt natürlich, dass man eine Liebe zum Menschen und Flexibilität mitbringen muss, sonst wird es anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Psychosoziale Dienste Wien (PSD) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Psychosoziale Dienste Wien (PSD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Psychosoziale Dienste Wien (PSD) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.