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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt kam superpünktlich.
Vieles ist vor ca. 40 Jahren stehen geblieben (z. B. Hierarchiedenken), wenig Weiterentwicklung, Mitarbeiterführung schlecht, Motivation schlecht, man wird nicht ernst genommen, sogenannte Schulungen sind eher ein Witz in einigen Bereichen.
Die Geschäftsleitung ist leider irgendwie immun gegen viele Vorschläge, gute und fähige Mitarbeiter lässt man leider gehen. Die Leute in leitenden Positionen sollten ihre Arbeit eigenständig machen können, ohne dass die GL dazwischenfunkt. Das bringt alles durcheinander und gibt oft böses Blut und Frustration in allen Ebenen.
Nur sehr wenige Mitarbeiter motzen nicht, aber wenn es darauf ankommt, "kuschen" die meisten und machen immer so weiter wie bisher. Wer stark an Körper und Seele ist, kann das aushalten, die anderen gehen nach und nach sozusagen kaputt.
Aussen hui, innen pfui....
Oft ist man von der Arbeit und dem Umfeld so ausgelaugt, dass man nichts mehr sehen oder hören will.
Schwierig
Viel Show, gerade im sozialen Bereich. Die Mitarbeiter werden teilweise "unwissend" gehalten, Worte werden so hingedreht, dass es sich negativ für den Mitarbeiter anhört, man fühlt sich oft einfach nur für dumm verkauft, Mitarbeiter werden auch gerne mal gegeneinander ausgespielt.
Wenn alle zusammenhalten und die Bremse reinhauen würden, müsste sich zwangsläufig etwas ändern - aber wer sich wehrt, hat schlechte Karten. Nicht umsonst hat der Betriebsrat schon vor Jahren aufgegeben.
Wer blind den Befehlen folgt, ist gern gesehen. Aber wenn dann etwas nicht funktioniert in den Abläufen, hat man trotzdem den schwarzen Peter, also mitdenken oder nicht ist relativ. Einsicht in eigene "Baustellen" gibt es leider nicht wirklich, es wird zwar so dargestellt, aber nur selten folgen Taten.
Alle in der Verwaltung sind in kleinen Räumlichkeiten untergebracht, obwohl genug Platz vorhanden wäre. Hitze (in der wärmeren Jahreszeit) und Lärm, vor allem in der Produktion und im Übergang sind leider normal, Lüftungsmöglichkeiten teilweise nicht gut.
Untereinander geht es gar nicht ohne, um die Abläufe zu erhalten, aber von oben nach unten fehlt es sehr daran oder in den oberen Bereichen untereinander auch.
Eher immer das selbe...
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kompetentes Personal zu schätzen wissen
Kommunikation fördern
keine
Gut ist, dass ich dort nicht mehr arbeite
Das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur und die Stimmung im Unternehmen.