Allgemein Chirurgie, Landesklinikum Korneuburrg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Gehalt gut ist, man viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Vorausgesetzt man darf zu den Fort- und Weiterbildungen fahren, diese werden leider oft abgesagt, wegen Personalmangel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zulange zu geschaut wird, bei Fehlverhalten der STL.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei bereits über 10 Versetzungen/Kündigungen in 12 Monaten vielleicht das Verhalten der STL hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Viele neue Kollegen, meistens waren diese nicht lange auf der Station
Kommunikation
Wird kaum miteinander geredet, seitens der STL werden einige Sachen nicht bzw. Teilweise nur kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Wechsel des Personals
Work-Life-Balance
Keine Bereitschaft - ständig wird man angerufen oder per WhatsApp kontaktiert. & wenn man nicht einspringen kann, wird man als "kollegenschwein" bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
STL nicht fähig, klare Richtlinien zu setzen. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist groß, man kann viel lernen und sehen.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, gewisse Kollegen werden bevorzugt. Andere benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesen wird viel akzeptiert, auch falsches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Durch ständigen Wechsel des Personals, ständige rufbereitschaft, kaum respektvollen Umgang mit Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Image
Auch bei Schülerinnen der GuKPS schon "verschrien".