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Landesschulrat für Niederösterreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Öffentliche Verwaltung
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Landesschulrat für Niederösterreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,52
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,24
Umgang mit älteren Kollegen
4,59
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
3,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 29 Bewertern Homeoffice bei 5 von 29 Bewertern Kantine bei 8 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 29 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 29 Bewertern Coaching bei 3 von 29 Bewertern Parkplatz bei 17 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 29 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 29 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung bei Weiterbildungen, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter

Pro

Stellt einen vor den Eltern der Schüler gut dar

Contra

Keine Unterstützung bei Weiterbildungen, Bevorzugung mancher Mitarbeiter, Vorstellung, dass Mitarbeiter 24/7 für die Arbeit zur Verfügung stehen müssen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Landesschulrat für Niederösterreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit Arbeitnehmern verbessern Unterstützung bei Weiterbildung Gleichberechtigung Gehaltsanpassung

Pro

Arbeitszeit teilweise selbst einteilen

Contra

Keine Gleichberechtigung Keine Unterstützung bei Weiterbildung Kein angemessenes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    Maria Taferl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Respektvoller Umhang mit Angestellten,Supervision und Psychologische Beratung für Lehrer ,

Pro

Tätigkeit an sich , Arbeitgeber zerstört die Arbeit

Contra

System an sich, Kein Bezug zur Basis, keine Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Neutral

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Personal in den Schulen.

Pro

Dieses Thema ist zu komplex und kann hier nicht abgehandelt werden.

Contra

Dieses Thema ist zu komplex und kann hier nicht abgehandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Back to the roots. Mehr Diziplinierungsmöglichkeiten

Pro

Anstellung, Sicherheit, teilweise die Eigenständigkeit

Contra

Mühlen mahlen langsam. Uns sind die Hände teilweise gebunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

sehr gut

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • schwer zu sagen, kommt auf den Standort an. Generelle Umstruktierung wäre wünschenswert.

Pro

Aufgabenfeld gefällt mir sehr gut!

Contra

schlechter Ruf in der Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Pflichtseminare für alle Bediensteten.

Pro

Arbeitsatmosphäre da ich seit meiner Schulzeit dort hin. Personen kenne und gekannt habe.

Contra

Keine negativen Äußerungen wegen Zufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte auf die wirklichen Experten, die täglich gute Arbeit machen, hören und nicht auf selbsternannte Bildungsexperten, deren Unterrichtserfahrung sich auf die eigene Schulzeit beschränkt.

Pro

Schwer zu sagen, man hat nicht viel mit ihm zu tun. Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Contra

Viele Entscheidungen des Arbeitgebers sind realitätsfern und haben mit dem oben genannten Punkt zu tun. Man hört eher auf Partei-Ideologen oder auf angebliche Bildungsexperten. Das Gespräch mit den Arbeitnehmern, den Experten, die tagtäglich ihren Dienst versehen und die Praxisnähe auszeichnen würde, wird zur Entscheidungsfindung fast nie gesucht. Das liegt aber wahrscheinlich eher am zuständigen Ministerium als am Arbeitgeber selbst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entbürokratisierung, mehr Personal, um allen Kindern gerecht werden zu können

Pro

mein Beruf ist gut bezahlt, ich kann eigenständig arbeiten

Contra

nicht immer zeitgemäß, hoher Bürokratieaufwand

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

geregelte Arbeitszeit, sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Landesschulrat für Niederösterreich
  • Stadt
    Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in