Mitarbeiter mehr wertschätzen, dann hätte man auch weniger Probleme mit Personalmangel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch in Rosenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gratis Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Respekt
- Ausbildungspflichten nachkommen
- Überstunden ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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