Traditionelle Unternehmenskultur die keinen Wert auf Modernität setzt (LBG Böck & Partner GmbH)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungskosten werden übernommen und Zeitausgleich und Urlaub wurden ohne Probleme gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die traditionelle in meinen Augen "veraltete" Arbeitsatmosphäre die einem geboten werden, sowie der nicht vorhandene Kollegiale zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Modernität und den Wandel in der Arbeitswelt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Unmoderne Büroräumlichkeiten, Veraltetete IT-Ausstattung
Kommunikation
Da die Kanzlei ziemlich klein ist gab es keine langen Kommunikationenwege.
Kollegenzusammenhalt
Eingentlich 0 von 5 Sternen. Kollegenzusammenhalt gab es überhaupt nicht. Jeder interessiert sich nur für sich selbst.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen als Zeitausgleich genommen werden. Jedoch wie oben beschrieben ist die IT veraltet somit gibt es auch keine Home-Offcie Möglichkeit in diesem Unternehmen. Wird auch nicht gerne gehört wenn man HO anspricht.
Vorgesetztenverhalten
Habe mit dem direkten Vorgesetzten in meiner Zeit nur 2 mal gesprochen. Dieser pendelte ständig zwischen den Standorten und war dann auch immer in Besprechungen sobald dieser anwesend war.
Interessante Aufgaben
Eintönige und monotone Arbeit. Dieses Unternehmen ist auch nur für österreichische KMUs zuständig. Wer sich aber für Internationale Aufgaben interessiert ist hier falsch.
Gleichberechtigung
Hätte hier nichts negatives mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind hauptsächlich nur ältere Kollegen dort und diese waren wie gesagt immer nur für sich und überhaupt nicht offen für Fragen.
Arbeitsbedingungen
Demotivierend. Alte Büroräumlichkeiten mit Bergen von Ordner und veralteter IT-Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt kein Umweltbewusst sein. Zu Beginn wurde einem mittgeteilt, dass so viel Papier gedruckt werden kann wie man will. "Papier wird bei uns nicht gespart."
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dem Durchschnitt entsprechend.
Image
Nicht wirklich bekannt in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungkosten werden zum Teil übernommen.