Abwärtstrend seit Übernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel und Menschen als solche betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Team Top. Führung Flop.
Image
war mal
Work-Life-Balance
Nicht Erreichbarkeit in der Freizeit muss argumentiert werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere 0
Persönlichkeitsentwicklung 0
Weiterbildung 2
Gehalt/Benefits
Im gesetzlichen Rahmen - nicht mehr; nicht weniger
Vorgesetztenverhalten
Planloses Vorgehen. Heute so; Morgen so.
Führungskompetenz nicht vorhanden.
Persönliche Angriffe und Einmischungen in Privates an der Tagesordnung.
Kritik ist eine Einbahnstraße und wird sanktioniert.
Kommunikation
Es wird mit Angst "gearbeitet". "Jeder ist ersetzbar". "Wenn Dir was nicht passt, geh."
Gleichberechtigung
Abfällige Kommentare Seitens der Geschäftsführung über das weibliche Geschlecht sind alles andere als selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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