1 von 1 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Auszubildende:r
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Stellt seine Interessen oft über die der Mitarbeiter.
Sollte sich nicht immer selbst unnötig stressen.
Und nicht seine schlechte Laune an den Mitarbeitern auslassen. Könnte auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen und eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen damit sich die Mitarbeiter wohler fühlen und motivierter sind. Könnte flexibler sein.