Versprechungen die nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut aber am Gang oder so kaum abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Kommunikation
Es gibt ein isoliertes Board für Führungskräfte aber mehr kommt nicht
Work-Life-Balance
Naja ist man nicht da hat man 10000 ungelesene Mails und Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Geht definitiv besser - leider kaum Lob nur antanzen wenn was gegen die Ziele läuft
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen kaum vorhanden nur in Stabstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast nur alte Mitarbeiter, die jungen sind immer schnell weg, ich war auch weg weil ich nicht 10 Jahre auf die nächste Pensionierung einer Führungskraft warten wollte
Arbeitsbedingungen
Alte PCs usw. aber die Firmenwagen sind immer die neuesten bei den Oberen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat ist vorhanden aber nicht spürbar
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich wurde mir versprochen meinen Gehalt anzupassen. Leider kam es nie dazu
Image
Positiv wird über das Unternehmen kaum gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben! Es ist wirklich so das man sich die Führungsposition ersitzen muss. Leider ist man da sehr schwach. Kommt meiner Meinung nach von oben weil da auch die Meinung vorherrscht das man junge nicht ranlassen will.