Außen top - innen flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und die schönen Büros mit Klimaanlage, das Gehalt und die Arbeitszeiten. Hätte dieser Arbeitgeber anstelle dieser mobbenden MitarbeiterInnen andere, wäre es ein Traumjob gewesen für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das 2/3 ältere Damen (die es eigentlich bereits besser wissen sollten), das Unternehmen quasi 'führen' indem sie die MitarbeiterInnen mobben, deshalb hat dieses Unternehmen auch nur 2 bis 4 Mitarbeiter die bereits ewig dort arbeiten und ansonsten eine ständig wechselnde Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Besser darauf achten, wie man miteinander umgeht, Grenzen setzen bei Mobbing, besserer Onboarding-Prozess
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre scheint auf den ersten Blick sehr familiär, locker und lustig zu sein.
Auf den zweiten Blick merkt man jedoch bald, dass das eine Fasade ist.
MitarbeiterInnen werden gemobbt und der Chef unternimmt leider nichts dagegen.
Im Gegenteil, er holt die MitarbeiterInnen einzeln in sein Büro und fragt zum Beispiel, wen er als nächstes kündigen sollte Mitarbeiter X oder Y.
Wird das Mobbing direkt angesprochen, heißt es, entweder bist du zufrieden, oder du kannst kündigen.
Work-Life-Balance
Man hatte die Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten mit dem Chef so einzuteilen, dass es gut mit der Familie, etc. zu vereinbaren war.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach meiner Vorstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht wie üblich nur um Geld, somit steht Gewinnmaximierung an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Ihren Vorstellungen entsprichst und Mobbing toll findest, dann ist der Zusammenhalt untereinander groß.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef wäre ideal, wenn er mehr daraufvömöööbAacht geben würde, dass kein Mobbing herrscht, und wenn er einsehen würde, dass es durchaus passieren kann, dass man krank wird.
Arbeitsbedingungen
Neu und schön. Gut ausgestattete Büros
mit Klimaanlage und Küche.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, jedoch mehr über Kleidung, Haare, bzw. das Aussehen und Privatleben der MitarbeiterInnen als über die Arbeit.