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Ludovico 
- 
Verein 
zur 
Förderung 
der 
Spielkultur
Bewertung

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Fordernd, fördernd, teambildend, überparteilich und interkonfessionell, sozial(isierend)- der schönste Job der Welt!

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß er so spontan reagieren kann und iwmerein offenes soziales Ohr hat, es nicht als Marketinggag mißbraucht Alles läßt sich "vereinbaren"!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gut so, weiter so. Immer für Änderungen bereit sein- aber fragen: entspricht es unserer Linie?

Arbeitsatmosphäre

Großartiges Team ... super Output ... Um Persönlichkeitsbildung und Team- Ent-wicklung bemüht!

Kommunikation

wertschätzend natürlich, angstfrei ausgleichend ... Immer deeskalierend!

Kollegenzusammenhalt

Großartig - auch in stessigen Zeiten. Erfolgsorientiert UND sozial ausgleichend!

Work-Life-Balance

Bewußt gefördert

Vorgesetztenverhalten

Demokratische Grundhaltung, leitend, vorbereitend ... diskussionsbereit...

Interessante Aufgaben

JedeR MitarbeiterIn wird in seinen Interessen gefördert und setzt sich nach diesen "fast wie ehrenamtlich" ein. Mit Menschen zu arbeiten ist immer wieder überraschend und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützend und Erfahrung schätzend ... Sehr kollegial!

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung - Arbeitszeiten selbst mitbestimmt und selbst mitorganisiert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bemühen uns seit 33 Jahren ... und sind dafür bekannt und werden diesbezüglich geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

"Bei Ludovico wird man finanziell nicht begütert aber dafür in anderen Bereichen überaus reich" - "Da gewinnt man immer - Erfahrungen, Erkenntnisse, nicht immer das ... sondern am Spiel"

Image

Bewundert. Geschätzt. Internationales Beispiel ... Von den Medien auch in schwierigen Situationen unterstützt. Von den meisten NutznießerInnen ob des "Wohnzimmercharakters und der Kompetenz" geliebt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Ludovico gab und gibt es eine - seit einigen Jahren - abnehmende Fluktuation der MitarbeiterInnen. Wir sind dem "lebenslangen Lernen"


Gleichberechtigung

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