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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

LUGNER BÜRO DEFİNİTİV ALS ARBEİTGEBER NİCHT ZU EMPFEHLEN!

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der “Arbeitgeber” sollte mal lernen die Bewerber wertzuschaetzen und sie zu respektieren und nicht einfach eine halbe stunde auf einem abgenutzten, dreckigen Sofa im Wartebereich warten lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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