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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionales Bewerbungsgespräch.

1,0
Bewerber/inHat sich bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Klagenfurt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenteres Auftreten
Bewerbungsprozess schulen!!!!!!!


Professionalität des Gesprächs

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Unprofessionell

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Wien als Personalberaterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde am Empfang in das entsprechende Stockwerk geschickt und bin dort erstmal herumgeirrt, da alle Türen zu waren und niemand zu finden war, es gab im Stockwerk auch keine Rezeption von M-Tech (im gleichen Stockwerk waren noch andere Firmen angesiedelt). Ich habe dann eine der M-Tech Türen geöffnet und die Assistentin vom Back Office bat mich vom hinteren Raum herein.

Das Gespräch fand mit zwei Personen statt. Es wurde keine Rücksicht auf eine angenehme Atmosphäre genommen, sondern das Gespräch wurde kurz und knackig mit einer aggressiven Fragetechnik durchgeführt. Es wurde auch sehr ins Detail gegangen - zur bisherigen Tätigkeit und Ausbildung, meine Person selbst war eher uninteressant. Das Gespräch war sehr oberflächlich gehalten meiner Meinung nach. Zum Schluss wurde mir noch eine Frage zu meiner Familienplanung gestellt....

Die vereinbarte Frist (eine Woche) für eine Zu- oder Absage wurde auch nicht eingehalten und ich ich habe erst nach vier Wochen eine Standardabsage erhalten, in welcher stand: "Wir können Sie für die ausgeschriebene Position leider nicht berücksichtigen..." als ob ich nie persönlich dort gewesen wäre.

Die Vorgehensweise hab ich als absolut nicht professionell empfunden und kann ich auch nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber als Bittsteller

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Wien als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber als Menschen/Mitarbeiter betrachten und wenn geht auch so behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zum zweiten mal Entschäuschend

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Klagenfurt als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem schon ein paar Jährchen vergangen waren und ich eine neue Herausforderung suchte, wollte ich mich wieder bei der Firma M-Tec bewerben. Leider war dies dann meine zweite entäuschende Bewerbung . Abgesehen von einer neuen HR Dame hat sich nicht viel geändert. Der Ablauf ist immer noch der selbe, sehr oberflächlich und bei der Ausbildung der Universität mit zweierlei maß gemessen.

Eigentlich war auch ein zweites treffen Vereinbart, gemeldet hat sich nie wieder wer, was aber auch egal war da ich zwei Tage danach die Zusage einer anderen Firma bekamm.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbys aber zugleich die Frage wie man das mit der Arbeit vereinbaren kann.
  • Warum wurde UNI/FH X der UNI/FH Y vorgezogen.
  • Weshalb haben Sie in den Sommerferien nicht gearbeitet.
  • Aufgrund meiner guten Noten kam die Frage auf ob die UNI/FH XY nicht zu leicht gewesen war und warum ich nicht eine größere Herausforderung gesucht habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundliche HR Abteilung, nettes Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsablauf als äußerst seriös und kompetent empfunden. Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert, schon ein paar Tage nachdem ich diese abgeshcickt hatte, wurde ich zum Gespräch eingeladen. Auch die beiden Damen mit denen das Gespräch geführt wurde warens ehr zuvorkommend und in keiner Weise herablassend (wie ich das leider bereits bei vielen anderen Unternehmen erlebt habe!!!). Leider gibt es momentan noch keine passende Stelle, allerdings werden meine Unterlagen in Evidenz gehalten. Beim Gespräch wurde ich auch darüber informiert, dass die Entscheidung ein paar Wochen dauern wird - natürlich für mich als Arbeitssuchenden nicht so toll, aber immerhin werden die Karten auf den Tisch gelegt. Insgesamt TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fragen wurden nicht beantwortet

2,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei I.C.iT GmbH in Liqu. in Innsbruck als Mess und Regel-techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsgespräch blieben viele Fragen von mir unbeantwortet. Anstatt diese zu beantworten, wurde um den heißen Brei geredet. Ich weiß nach dem Gespräch nicht, was und wie ich in dieser Firma arbeiten sollte. Selbst simple Fragen, wie die Frage nach der Arbeitszeit (Gleitzeit?) wurden nicht beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Warten auf Godot

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Wien als Software Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich war im Januar 13 zu einem Vorstellungsgespräch geladen. Das Vorstellungsgespräch wirkte ein wenig chaotisch und unvorbereitet. Es wurde weniger auf meinen Lebenslauf eingegangen sondern sich zunächst ausgiebig mit meiner Person beschäftigt. Auch meine Zukunftspläne, sowie meine Vorstellungen von einer Arbeit bei M-Tech wurde hinterfragt.
Ich empfand die Damen und Herren als durchaus nett und meiner Person sehr zugängig.
Die größte Frechheit empfand ich jedoch, dass mir Versprechen gemacht wurden, die allesamt nicht eingehalten wurden.
Es wurde mir versprochen, dass ich binnen einer Woche eine Entscheidung erhalte. Nach der zweiten Woche ohne Antwort habe ich nochmal nachgefragt, um mich um den Status zu erkundigen. Ich wurde als "äußerst intressant" betitelt, und das man mich gerne bei M-Tech anstellen würde. Ich müsse mich jedoch bitte noch maximal eine Woche gedulden.
Aus der einen Woche wurden mittlerweile 3 Monate ohne Antwort. Da ich ohnehin nicht mehr damit rechnete, hier noch eine Antwort zu bekommen, habe ich mich für eine andere Anstellung entschieden.
Jetzt ... 3 Monate später ruft man mich plötzlich an, ob ich denn noch "zu haben" wäre ... denn meine Unterlagen wurden ja in Evidenz gehalten. Von vorhergehenden Vereinbarungen scheint man am Telefon nichts mehr zu wissen.
Sorry liebe M-Tech ... aber auch wenn man als Bewerber natürlich alles tut, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und natürlich die Stelle haben möchte ... man muss sich nicht veralbern lassen. Auch der Bewerber hat noch Würde.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, was ich für Pläne habe, wo ich meine Stärken sehe und ob ich teamfähig sei. 
  • Lebenslauf wurde wenig bis gar nicht beachtet. Die Vergangenheit ist nicht so intressant ... wichtiger scheint der Status Quo zu sein, sprich "Was kann ich jetzt?" und nicht "Was habe ich vor 5 Jahren mal gemacht"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Typische Personalleasingfirma - hier im Schlagwort "Engineering Services" verpackt

2,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Klagenfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein seriöser Eindruck. Bewerbungsgespräch wurde dezent von "oben herab" geführt.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wertschätzung TOP

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Klagenfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei M-Tech wurde innerhalb von einer halben Stunde mit einer "Eingangsbestätigung" kommentiert, eine Stunde danach wurde ich telefonisch zu einem Gespräch zwei Tage später eingeladen. Ein Monat danach hatte ich meine Zusage. Sehr schnelle und professionelle Abwicklung!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mangelhaft!

2,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Klagenfurt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stelle war für Wien ausgeschrieben.
Gespräch war o.k. Über die weitere Vorgehensweise wurde hingewiesen, allerdings nach 3 Wochen rückgefragt, weitere 3 Wochen gewarten, wieder nachgefragt.....
Bis heute weder Zu oder Absage erhalten, geschweige ein Feedback bekommen!
Nie wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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