Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Walding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter behandelt werden. Keine work-life balance. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Sehr schlechte Bezahlung etc etc
Daher auch eine hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Viele Mitarbeiter mit Burnout!
Gehalt/Benefits
Für die geforderten Leistungen, schlechte Führung und zahlreichen Stunden/Überstunden - Taschengeld.
Kollegenzusammenhalt
Bei derartiger Überlastung, geringen Gehalt und schlechter Führung, kein Wunder.
Vorgesetztenverhalten
Zum Fremdschämen
Kommunikation
Hat die Führungsebene noch viel zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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