Mehrfachbewertung
Gute Mitarbeiter Kündigen weil man schlechten Mitarbeitern erlaubt zu bleiben . Keine Führungsqualität ist zu erkennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mahle in Bleiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn,Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die Mitarbeiter nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen. Vorgesetze in Schulungen schicken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten Verhalten . Arrogant, Respektlosigkeit.
Image
Selbst Schuld.
Work-Life-Balance
Durch Überlastung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht.
Gehalt/Benefits
Deshalb sind noch Mitarbeiter da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gesetzlich geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so mann Rudert ja im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne kann mann leider nicht geben.
Arbeitsbedingungen
Heiß, Schmutzig,Laut,Stressig,........
Kommunikation
Vorgesetzte nicht da Anwesent wo sie sein sollten , sind nur im Büro.
Gleichberechtigung
Ist gesetzlich vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Interesse heißt nur mehr Arbeit.
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