199 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MAHLE Thermal and Fluid Systems Austria GmbH Bewertungen
MAHLE
Thermal
and
Fluid
Systems
Austria
GmbH
Sankt Michael ob Bleiburg und weitere
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199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben und starke Kollegen – Defizite bei Führung und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mahle mattighofen in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technisch interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben, die internationale Zusammenarbeit, die Möglichkeit zur Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten sowie den starken Zusammenhalt unter vielen Kollegen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann fachlich viel lernen und wertvolle Erfahrung sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise unklare und verspätete Kommunikation, stark personenabhängige Führungsqualität, fehlende Transparenz bei Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die spürbare Lücke zwischen offiziell kommunizierter und tatsächlich gelebter Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Prioritäten früher, klarer und nachvollziehbarer kommunizieren. Führungskräfte stärker in moderner Mitarbeiterführung, Feedback und Konfliktlösung entwickeln und auch an diesen Fähigkeiten messen. Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle schaffen, regelmäßige Entwicklungsgespräche ernst nehmen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Außerdem sollte die tatsächlich gelebte Unternehmenskultur konsequenter an den offiziell kommunizierten Werten ausgerichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hing stark vom jeweiligen Bereich, Team und Führungsverhalten ab. Innerhalb des direkten Kollegenkreises war die Zusammenarbeit überwiegend angenehm. Gleichzeitig sorgten hoher Ergebnisdruck, wechselnde Prioritäten und teilweise wenig nachvollziehbare Entscheidungen immer wieder für unnötige Spannungen.
Image
Das externe Bild eines modernen, international aufgestellten Unternehmens deckt sich aus meiner Sicht jedoch nicht in allen Punkten mit den intern erlebten Strukturen und der tatsächlichen Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich war eine vernünftige Work-Life-Balance möglich. In intensiven Projektphasen konnten Arbeitsbelastung und Termindruck allerdings deutlich steigen. Viel hing dabei von der jeweiligen Funktion, der aktuellen Projektsituation und dem direkten Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf. Karrierewege, Entwicklungsmöglichkeiten und die Voraussetzungen für den nächsten Schritt waren aus meiner Sicht nicht ausreichend transparent. Entwicklung hing stark von Eigeninitiative und der jeweiligen Führungskraft ab. Weiterbildung sollte stärker geplant, aktiv begleitet und mit einer konkreten beruflichen Perspektive verbunden werden.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket war grundsätzlich akzeptabel. Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem bei der Transparenz von Gehaltsentwicklung, zusätzlichen Leistungen und den Kriterien für eine langfristige finanzielle Weiterentwicklung. Mehr Verantwortung führte aus meiner Sicht nicht automatisch zu einer entsprechend klaren Entwicklungsperspektive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen wurden auf Unternehmensebene kommuniziert. Wie konsequent die gesetzten Ziele in allen Bereichen des Arbeitsalltags umgesetzt wurden, konnte ich in meiner Funktion nur eingeschränkt beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen war für mich eine der größten Stärken des Unternehmens. Gerade in anspruchsvollen Projektphasen wurde einander unterstützt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Viele engagierte und fachlich kompetente Mitarbeiter hielten den Arbeitsalltag zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen verfügen über viel wertvolles Fach- und Prozesswissen und waren für die tägliche Zusammenarbeit häufig sehr wichtig. In meinem direkten Umfeld war der Umgang grundsätzlich respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Teilweise fehlten klare Prioritäten, nachvollziehbare Entscheidungen, regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Führung sollte stärker Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und die Entwicklung der Mitarbeiter aktiv fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt solide, unterschieden sich jedoch je nach Arbeitsplatz und Aufgabenbereich. Prozesse und vorhandene Strukturen waren teilweise unnötig komplex oder langsam. Modernere, klarere Abläufe und eine konsequentere Digitalisierung könnten die tägliche Arbeit erleichtern.
Kommunikation
Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig, vollständig oder einheitlich weitergegeben. Entscheidungen und Prioritätsänderungen waren dadurch teilweise schwer nachvollziehbar. Für eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit war häufig viel Eigeninitiative und aktives Nachfragen notwendig.
Gleichberechtigung
In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Standorten und Ansprechpartnern war Vielfalt grundsätzlich vorhanden. Wie konsequent Vielfalt im gesamten Unternehmen strategisch gefördert wird, kann ich nicht abschließend beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren technisch anspruchsvoll, vielseitig und mit echter Verantwortung verbunden. Besonders positiv waren die bereichsübergreifende Projektarbeit, die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern sowie die Möglichkeit, Projekte und Prozesse aktiv mitzugestalten. Fachlich konnte ich viel Erfahrung sammeln.
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Arbeite gerne da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre und nette Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix gutes zu sagen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Null! Mobing!
Work-Life-Balance
Null
Gehalt/Benefits
Durchschn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Arm!
Umgang mit älteren Kollegen
,,Was wilst du,ich bin da schon....
Vorgesetztenverhalten
Null
Kommunikation
Schwimm od. stirb!
Gleichberechtigung
Das dort gibts nix
Interessante Aufgaben
Null!0
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Leute werden mit Stoppuhr gemessen das nennt man mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MAHLE in Klaffer am Hochficht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So weit so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsgeber in ganz Unterkärnten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mahle in Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Bezahlung, viele Angebote für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachtrile bei diesem Arbeitgever
Verbesserungsvorschläge
Schattenparkplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Fa. Mahle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang unter den Kollegen, ein guter Arbeitsplatz sowie die Unterstützung aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ev. aufgrund der Größe machmal Dinge “untergehen”
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr gesunde Sachen in der Kantine anbieten
Arbeitsatmosphäre
Absolutely gut und respektvoll.
Image
Meiner Meinung nach gut
Work-Life-Balance
Im Gleitzeitmodell perfekt, Schicht eher nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Immer abhängig vom Volumen, aber grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Besser gehts immer, aber es ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich noch nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
1A mein Vorgesetzter ist wirklich respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist top gestaltet
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Kann ich noch nit bewerten
Interessante Aufgaben
Zum Großteil, aber auch manchmal nervige.
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Mehrfachbewertung
Mann geht halt für Geld Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Potenzial wird nicht genutzt,den sie wissen leider nicht welches Potential überhaupt vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter brauchen Führungskräfte die da und vor Ort sind.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Obwohl ich eine kreative Friseurin bin, liebte ich diesen Produktionsjob! -im Gegensatz zu vielen Jammertanten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei MAHLE in Sankt Michael ob Bleiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Super toller Gehalt vorallem als Hilfsarbeiter und als Frau!
Sehr viel Verständnis von den Leuten in höherer Position!
Es wird ständig nachgefragt wie es einem geht und ob alles in Ordnung sei (was echt selten ist, bei soviel Lehrlingen und Angestellten!
Ich bin noch nie so gern irgendwo auf Arbeit gewesen wie bei MAHLE!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts!
Verbesserungsvorschläge
Außer mehr lüften kann ich mich über nichts beschweren!
Eventuell Klimaanlagen für den Sommer.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sauber für eine Produktion, aber eben schlechte Luft - was in solcher Firma öfter gelüftet werden sollte :)
Image
Viele beschweren sich über diese Firma und das macht mich wütend! Ich wäre gerne länger geblieben, während ich als Leiharbeiter gehen musste, durften andere die nur jammern bleiben…. Und die Leute die jammern, wissen garnicht was für Glück sie eigentlich haben!
Work-Life-Balance
Einfach Top! Die Nachtschicht hatte ich am liebsten, so konnte ich selbst gut einteilen, wann ich welche Termine mache und hatte IMMER mindestens 8h Zeut zum schlafen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Lehre starten, die LAP nachholen usw. Die Chefleute sind sehr verständnisvoll und werden dir helfen, damit du alles unter einen Hut bekommst.
Gehalt/Benefits
Mehr als zufriedenstellend! War mein erster Job, wovon ich mir eine große Wohnung, viel Freizeit wie auch etwas wegsparen und einen Kredit aufnehmen konnte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Sauberkeit, Verletzungsgefahr und Unfallsgefahr geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald schreit so kommt es zurück-zu mir waren alle super lieb egal welche Altersklasse, bekam überall Tipps und Tricks wie auch Hilfe! Selbst zu den nicht gut erzogenen war man stets freundlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll und lustig!
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll, gingen sehr auf Wünsche ein und gab es Probleme behandelten sie diese anonym und kümmerten sich sofort drum. Ich würde immerwieder zurückkehren wenn diese wieder Mitarbeiter bräuchten!
Arbeitsbedingungen
Da gibs nicht viele. Bemüht man sich und ist pünktlich, könnte jeder in die Produktion.
Kommunikation
Wir hatten 3 Chef-Leute! (Vormittags, nachmittags und nachts-Kontrolle. Alle super lieb!)
Gleichberechtigung
Ob Mann/ Frauen oder divers-keiner hatte Nachteile!
Interessante Aufgaben
Ich durfte immer wieder Hallen-Wechseln. Klar ist der Arbeitstag eintönig, aber es war immer etwas zu tun, die Zeit verging schnell und ich lernte ständig neue Arbeiten kennen und durfte viel ausprobieren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 199 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAHLE Thermal and Fluid Systems Austria durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden MAHLE Thermal and Fluid Systems Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 199 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 199 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAHLE Thermal and Fluid Systems Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.