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Vorstellungsgespräche

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess – Zusage, Dienstvertrag, dann Absage

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Hall als . beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei MAISTAPACK® beworben und wurde über Wochen hinweg hingehalten. Der Bewerbungsprozess war geprägt von Unsicherheit und widersprüchlichen Aussagen. Letztlich wurde mir sogar mündlich zugesagt und ein Dienstvertrag erstellt – nur um dann ohne offizielle Mitteilung wieder abgesagt zu werden.

Besonders enttäuschend: Ich hätte von der Absage gar nichts erfahren, wenn ich nicht selbst aktiv nachgefragt hätte was den Dienstvertrag angeht. Eine solche Vorgehensweise ist nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos gegenüber Bewerber:innen, die Zeit, Energie und Hoffnung in den Prozess investieren.

Für ein Unternehmen, das sich nach außen als verantwortungsbewusst und nachhaltig präsentiert, war der Bewerbungsprozess leider das genaue Gegenteil davon.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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