Mane 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsvorschlag gleich am ersten Gespräch bitte abklären, und klar sagen, was das Unternehmensbudget für die ausgeschriebene Stelle ist. Ansonsten macht es keinen Sinn jemanden auf ein Gespräch mit Vorbereitung auf eine Präsentation einzuladen und beim Gespräch unfreundlich und unhöflich zu werden. Bei meinem ersten Gespräch wurde die Frage „Was möchten Sie verdienen?“ gestellt, wo ich klar gesagt habe, was ich bekommen möchte. Wenn der Betrag für das Unternehmen zu hoch war, wieso musste ich eine Präsentation noch vorbereiten und bei Covid-19 Zeiten noch zu einem persönlichen Gespräch hingehen? Wenn mein Gehaltswunsch zu hoch ist, dann hätten Sie doch gleich am Anfang sagen können, was Sie mir anbieten könnten. Außerdem fand ich extrem unhöflich, wenn die Damen beim zweiten Gespräch wissen wollten, wie viel ich in meiner derzeitigen Position verdiene. Als ich diese Information nicht verraten wollte, die Damen haben mir nicht mehr verraten, was MANE für die ausgeschriebene Stelle zahlen könnte. Weil ich mein derzeitiges Gehalt ja auch nicht verraten habe. Ich meine... Danke für das Gespräch. Nachschauen nächstes mal, was für so eine Stelle in Wien marktkonform ist.

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