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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruitment - Schweigen ist definitiv keine Antwort

1,0

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort auf Bewerbungen zu bekommen ist ja leider weit verbreitet. Aber auch Anfragen per e-mail mit der Bitte um kurze Antwort bzgl. der Bewerbung ebenfalls zu ignorieren ist nochmals eine eigene Kategorie.
Bewerbungsmanagement hat auch etwas damit zu tun wie man in der Gesellschaft wahrgenommen wird. Darüber sollte vielleicht einmal nachgedacht werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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