Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MATERNA 
Information 
& 
Communications 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeberbewertung

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurzer, unkomplizierter Einstellungsprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klaren Visionen; unstrukturiertes Management, das oft zu fragwürdigen Entscheidungen führt; Erfahrungs- und Wissenstransfer unter den Kollegen findet nicht statt, vielmehr bilden sich Wissensmonopole

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, die Bestand haben und nicht permanent gewechselt werden; Berücksichtigung aller Mitarbeiter, "Sonderstatus" der "alten Hasen" sollte aufgelöst werden

Arbeitsatmosphäre

sehr oberflächliche Stimmung, oft bestimmt von der momentanen Gefühlslage einzelner Kollegen

Image

Das Image ist durchaus ausbaufähig

Work-Life-Balance

viele Überstunden, nur geringe Rücksichtnahme auf die Familie (vor allem bei Projekteinsätzen im Ausland)

Karriere/Weiterbildung

anfangs gut, wurde aber im letzten Jahr immer mehr ausgesetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Steigerungen aber keine abzusehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es erfolgt keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist ausbaufähig, nicht jeder wird vom Team entsprechend integriert

Umgang mit älteren Kollegen

es wurde sich für ätere Mitarbeiter eingesetzt, um den Arbeitsplatz zu garantieren

Vorgesetztenverhalten

oft wechselnde Führungsstrukturen, teils mangelnde Qualifikation von Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

ein Großraumbüro mit mehreren Mitarbeitern ohne Trennwände macht das Arbeiten tlw. sehr schwer, vor allem der Lärmpegel ist teilw. sehr hoch, sowie die Zigarettenrauchbelastung im Büro (kein separates Raucherkammerl)

Kommunikation

die Kommunikation war teilweise komplett eingebrochen, Informationen wurden nur in einem kleinen Kreis ausgetauscht und an den Rest des Teams nicht weitergegeben, keine offene Kommunikation, hauptsächlich über "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Es gibt gravierende Unterschiede in der Behandlung von neuen und "alten" Mitarbeitern (die schon länger beim Unternehmen sind)

Interessante Aufgaben

die Aufgaben waren anfangs recht spannend, problematisch ist nur, dass man das Thema nicht oder nur sehr schwer wechseln kann, wenn man das Thema erst einmal betreut. Dadurch werden die Aufgaben nach einiger Zeit eher uninteressant und die Weiterentwicklung über andere Themen ist nicht möglich

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.