Sehr guter Arbeitgeber – familiär, fair bezahlt, Firmenauto & Winterpause...
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Super familiäres Team mit echtem Zusammenhalt
*Überdurchschnittliches Gehalt + regelmäßige Boni
*Firmenauto für Pendeln und Baustelle
*Ca. 2 Monate Winterpause + 2 Wochen Betriebsurlaub im Juli
*Faire, direkte Chefs und tolle Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Körperlich sehr fordernd (viel Heben, Wetterabhängig) – typisch Handwerk, aber anstrengend.
*Wenig formelle Weiterbildungsmöglichkeiten (nur on-the-job).
*Im Sommer manchmal sehr lange Tage bei Hitze.
*Im Winter weniger Einkommen durch Kurzarbeit/Pausen (auch wenn Job sicher ist).
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb läuft super – familiär und fair. Kleine Verbesserungsidee: Mehr offizielle Teamevents (z. B. Grillen oder Ausflug) oder eine kleine Prämie für besondere Projekte, um das Wir-Gefühl noch zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend! In unserem kleinen Team von ca. 5 Leuten herrscht echtes Wir-Gefühl – man hilft sich gegenseitig ohne Hierarchien, es wird offen kommuniziert und man merkt den familiären Charakter des Betriebs. Kein Druck oder Streit, sondern echte Kollegialität. Trotz körperlicher Arbeit im Handwerk (Dachdeckerei, Spenglerei, Zimmerei) fühlt man sich wohl und respektiert. Klare 5 Sterne!
Image
Sehr positives Image: Solider, zuverlässiger Handwerksbetrieb mit familiärem Charme. Gute Mund-zu-Mund-Propaganda durch saubere Arbeit und faire Behandlung – top Ruf in der Region!
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance: Ca. 2 Monate Winterpause + 2 Wochen Betriebsurlaub im Juli – ideale Erholung! Firmenauto spart Pendelstress. Beruf und Privat super vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung solide: Langfristige Job-Sicherheit in familiärem Team, tägliches Lernen on-the-job.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt + Boni: Sehr gute Bezahlung für die Branche, regelmäßige Zulagen/Boni je nach Auftragslage. Firmenauto inklusive – spart enorm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mülltrennung & sparsamer Materialverbrauch. Sozial: Sehr guter Umgang mit Kollegen, faire Bedingungen, keine Diskriminierung. Für Handwerk überdurchschnittlich gut!
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt im Team: Familiäre Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung ohne Wenn und Aber, kein Konkurrenzdenken. Fühlt sich richtig gut an!
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen top: Voller Respekt und Wertschätzung für ihre Erfahrung. Im kleinen Team zählt jeder gleich – familiär und fair!
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetztenverhalten: Chef ist immer ansprechbar, fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Gibt klare Anweisungen, hört zu und schätzt gute Arbeit. Keine Hierarchie-Gequatsche – super!
Arbeitsbedingungen
Solide Arbeitsbedingungen im Handwerk: Firmen-PKW spart Zeit & Kosten, gute Schutzausrüstung, flexible Pausen. Wetterbedingte Winterpause und Juli-Betriebsurlaub machen es erträglich – fair!
Kommunikation
Die Kommunikation ist top und sehr direkt! In unserem kleinen Team von ca. 5 Leuten läuft alles unkompliziert und offen – man spricht alles sofort an, ohne Umwege. Der Chef ist immer erreichbar, gibt klare Anweisungen und hört sich Feedback an. Kein unnötiger Papierkram oder Hierarchie-Gequatsche. Perfekt fürs Handwerk!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt: Keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Im kleinen Team zählt Leistung – fair und respektvoll für alle!
Interessante Aufgaben
Interessante, praxisnahe Aufgaben: Abwechslung von klassischem Dachdecken über Spenglerei bis Zimmerei. Jede Baustelle bringt Neues – nie langweilig, immer spannend!