Viele Versprechung bei der Bewerbung, die im endeffekt nicht gehalten wurden
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Mitarbeidern in der Produktion gut, je weiter nach oben in der Hierachie, desto schlimmer, HR am anfang total nett, aber sobald der Vertrag unterzeichnet ist... ohne Worte!
Image
Leider nicht wirklich gut, daran wird aber jedenfalls fleißig gearbeitet
Work-Life-Balance
Egal ob man um 7 oder um 9 Uhr anfängt, abends dauerts fast immer bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es einige interessante Seminare, allerdings ein sehr langwiediger Prozess
Gehalt/Benefits
Stellenausschreibungen werden schon sehr unterbezahlt ausgeschrieben, die lassen zwar mit sich verhandeln, aber, alles was nicht am Anfang geht, holt man nicht mehr auf. Holz Kollektiv generell niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen sehr gut, war früher angeblich mal besser...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch "Urgesteine"
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nur bedingt ernst genommen, da wird man schon mal schnell mit Auswertungen ect. zugedeckt um still zu sein. Mir kommt vor die sind da einfach alle voll überfordert, da es keinen klaren Ablauf in Projekten usw. gibt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Automatisierte Prozesse, viel zu viel Excel, da Filtert man sich zu Tode, immer wieder die gleichen Dinge
Kommunikation
Unter den Abteilungen nicht vorhanden, so viel Abteilungsdenken hab ich noch nie gesehen.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Jedenfalls, da in vielen Themen viel Potenzial vorhanden ist, man könnte Konzernweit viel bewegen, (wird aber selten gewollt)