Menschlich gesehen ein Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Asoziale Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Führungsebene, wie ein Betrieb und Mitarbeiter überhaupt geführt gehören.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr manipulativ gearbeitet.
Mitarbeiter bekommen teilweise nur Halbwahrheiten als Information und wenn dann Fehler passieren natürlich die ganze Schuld. Dabei kam es nicht selten vor, daß dadurch eigentlich nur die bereits von der Führungsebene gemachten Fehler verdeckt werden hätte sollen.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Die Führung eines Betriebes und deren Mitarbeiter fällt der Führungsebene eher schwer, da sie sich selbst eher wie Angestellte ihrer eigenen Firma verhält und weder zur Problemlösung, noch zur korrekten Mitarbeiterführung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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